Политика, 06 дек 2021, 18:13

Путин пригласил премьер-министра Индии в Россию

Читать в полной версии
(Фото: kremlin.ru)

Российский президент Владимир Путин пригласил главу правительства Индии Нарендру Моди посетить Россию для участия в ежегодном совместном саммите «Россия — Индия: партнерство во имя мира, прогресса и процветания». Об этом говорится в совместном заявлении сторон по итогам визита Путина в республику, опубликованном на сайте Кремля.

«[Путин] пригласил премьер-министра Моди посетить Россию в следующем году для участия в XXII ежегодном российско-индийском саммите», — говорится в документе.

В заявлении также сказано, что президент России выразил благодарность Моди за гостеприимство.

Кроме того, Путин и Моди поблагодарили друг друга за помощь в борьбе с пандемией COVID-19, говорится в заявлении. Так, Индия, в начале распространения коронавируса в России отправляла важные лекарства, в частности парацетомол, гидроксихлорохин и ряд антибиотиков. Россия, в свою очередь, в ходе второй волны заболеваемости в Индии предоставила стране аппараты искусственной вентиляции легких (ИВЛ), концентраты кислорода и другое оборудование.

«Скорейшее взаимное признание сертификатов о вакцинации от новой коронавирусной инфекции будет способствовать росту взаимных поездок граждан двух стран», —  заключили лидеры, отметив, что Россия и Индия ускорят выполнение «формальностей» по этому вопросу.

Путин прибыл в Индию 6 декабря в рамках рабочего визита, в делегацию также входят министр обороны Сергей Шойгу и министр иностранных дел Сергей Лавров. Стороны уже подписали ряд контрактов, соглашений и протоколов, которые касаются сотрудничества в военной сфере.

«Полетят головы»: переживут ли лоукостеры топливный кризис из-за Ирана
Компании нужна диктатура: как CEO распределить ресурсы во время кризиса
«Тяжелый шок». Как война в Иране разрушает экономику Катара
Рубль ударил по экспортерам: чьи акции покупать на просадке
Не досчитались прибыли: кто выживет на рынке автомобильных грузоперевозок
Бизнес в России ужесточил борьбу с воровством сотрудников. Главные схемы
Три типа фраз, после которых команда перестает доверять руководителю
Компании превратились в банки своих клиентов: как решить проблему