Политика, 11 янв 2022, 15:06

В МИДе сообщили об ожиданиях Москвы от заседания Совета Россия — НАТО

Читать в полной версии
(Фото: Сергей Бобылев / ТАСС)

Российская делегация рассчитывает на серьезный и глубокий диалог в рамках саммита Россия — НАТО, рассказал заместитель министра иностранных дел Александр Грушко, передает «РИА Новости».

«Едем туда с абсолютно реалистичными ожиданиями и надеждой все-таки на то, что это будет серьезный, глубокий разговор по ключевым, фундаментальным проблемам европейской безопасности», — сказал Грушко.

По его словам, эти вопросы много лет «заматывались» альянсом, рассматривались как несущественные и в качестве проявления недоверия России к НАТО.

В отношениях России и НАТО «настает момент истины», считает Грушко.

Переговоры между Североатлантическим альянсом и Россией состоятся 12 января в Брюсселе. На следующий день в Вене пройдут переговоры представителей России с ОБСЕ.

Переговоры Москвы и Вашингтона прошли 9 и 10 января в Женеве. На них замминистра иностранных дел Сергей Рябков и замгоссекретаря США Венди Шерман обсуждали договоры о стратегической безопасности и ситуацию на Украине. Переговоры в основной день, 10 января, продлились почти восемь часов.

Рябков назвал переговоры «сложными, но деловыми». Он заявил, что российские представители не пытались «обойти острые углы».

Шерман после переговоров напомнила о приверженности Соединенных Штатов принципам суверенитета европейских государств. Она также сообщила, что не будет обсуждать безопасность европейских союзников без них.

О нерасширении НАТО Рябков и Шерман не договорились.

Налог на ЗПИФы: что изменится для инвесторов и рынка
Сроки подачи иска для выплат по еврооблигациям почти истекли: что дальше
Хостинг-провайдеры предупредили о взломе системы управления облаками
Эксперты предсказали изменение ландшафта электроэнергетики из-за ЦОДов
Бизнес до 30: почему молодые фаундеры все реже съезжают от родителей
Почти как настоящие: почему в России так дороги синтетические алмазы
Альфа-банк запустит собственную видеоплатформу
Вы стараетесь на работе, но вас не повышают. В чем дело