Политика, 30 янв 2022, 18:12

В США выразили готовность к диалогу с КНДР на фоне пуска ракет Пхеньяном

Читать в полной версии
(Фото: Kevin Dietsch / Getty Images)

США готовы к переговорам с Северной Кореей, которая совершила очередной ракетный пуск 30 января, заявил официальный представитель Пентагона Джон Кирби в эфире телеканала Fox News.

«Мы по-прежнему привержены денуклеаризации Корейского полуострова, а также переговорам с Пхеньяном. Мы готовы сесть за стол переговоров без предварительных условий», — сказал Кирби (цитата по «РИА Новости»).

Соединенные Штаты также намерены укреплять свой военный потенциал в регионе и хотят убедиться в силе своих союзников, чтобы быть готовыми ответить на угрозы новых пусков со стороны КНДР, добавил Кирби.

30 января военные из Японии и Южной Кореи заявили о седьмом ракетном запуске с территории КНДР с начала этого года. Предполагается, что снаряд мог быть баллистической ракетой. Агентство Yonhap со ссылкой на военных сообщило, что ракета достигла максимальной скорости 16 махов, что в 16 раз превышает скорость звука. Собеседник агентства добавил, что запущенная ракета похожа на Hwasong-12, которую КНДР испытала в 2017 году.

По словам представителя правительства Японии Хирокадзу Мацуно, предполагаемая баллистическая ракета пролетела около 800 км, максимальная высота полета составила около 2 тыс. км. Мацуно подчеркнул, что пуск нарушает резолюции Совета Безопасности ООН. Япония уже выразила протест Северной Корее из-за запуска.

Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Нефть, газ и фосфаты: что значит смена власти в Сирии для рынков сырья
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику