Военная операция на Украине, 19 фев 2022, 19:26

Зеленский потребовал «честного ответа» о вступлении Украины в ЕС и НАТО

Читать в полной версии
(Фото: Ronald Wittek / Getty Images)

Евросоюз и НАТО должны дать честный ответ о членстве Украины в этих организациях. Об этом в ходе Мюнхенской конференции заявил президент страны Владимир Зеленский.

«С 2014 года Россия убеждает, что мы выбрали ложный путь, что в Европе нас никто не ждет. Разве не Европа должна постоянно говорить и обосновывать действиями, что это неправда? Разве не ЕС должен сегодня сказать: наши граждане положительно относятся к вступлению Украины в союз. Почему мы избегаем этого вопроса? Разве Украина не заслуживает прямых честных ответов?» — сказал Зеленский.

Он отметил, что это также касается и членства Украины в НАТО. «Нам говорят — дверь открыта. Но пока — посторонним вход воспрещен. Если не все члены Североатлантического союза хотят видеть нас или все члены Североатлантического союза не хотят видеть нас, скажите честно», — заявил Зеленский.

Он коснулся и политики открытых дверей НАТО. «Открытая дверь — это хорошо, но нам нужны открытые ответы, а не годами не закрытые вопросы», — сказал он.

Ранее, говоря о членстве Украины в НАТО, Зеленский заявил, что правильно было бы для начала провести в стране референдум, а уже затем вносить соответствующую поправку в конституцию страны. Зеленский добавил, что большая часть стран НАТО считают неправильным решение Украины вписать пункт о стремлении в военный блок в Основной закон.

Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы