Политика, 10 апр 2022, 16:08

Участникам спецоперации вручили награды в подмосковном госпитале

Читать в полной версии

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Участники специальной военной операции на Украине, проходящие лечение в Военном клиническом госпитале в подмосковном Красногорске, получили государственные награды, сообщили в Минобороны. Ордена Мужества и медали «За отвагу» вручил заместитель главы ведомства Дмитрий Булгаков согласно указу президента России.

«Выражаем благодарность за ваш героизм и самоотверженность при выполнении воинского долга. Желаем скорейшего выздоровления и возвращения в строй», — сказал замминистра во время награждения.

Находящиеся в госпитале раненые уже прооперированы и проходят реабилитацию, которая после выписки продолжится в других ведомственных медцентрах и санаториях, отметили в Минобороны. Для восстановления здоровья военных используют лечебную физкультуру с применением тренажеров, лечебную гимнастику, более 40 методов физиотерапии, мануальную и иглорефлексотерапию, остеопатию и массажи. Реабилитационные программы составляются индивидуально, добавили в ведомстве.

11 марта награждение участников спецоперации прошло в Центральном военном клиническом госпитале им. Мандрыка. Министр обороны Сергей Шойгу вручил орден Мужества и десять медалей «За отвагу», один из военнослужащих получил звание Героя России.

29 марта командующий войсками Центрального военного округа Александр Лапин наградил военнослужащих, «проявивших мужество и героизм при освобождении населенных пунктов в Черниговской области», орденами Мужества, медалями «За отвагу», «За заслуги перед Отечеством» и медалью Жукова.

Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
У меня СДВГ и ОКР: почему люди ищут у себя ментальные расстройства
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины