Политика, 05 мая 2022, 15:46

Лавров назвал стратегическим партнерство со странами Центральной Азии

Читать в полной версии
(Фото: mid.ru)

С государствами Центральной Азии — Казахстаном, Киргизией, Таджикистаном, Туркменистаном и Узбекистаном — у России налажено стратегическое партнерство, написал в статье для «Российской газеты» министр иностранных дел Сергей Лавров. Она размещена на сайте МИДа.

«Не может не радовать, что со всеми странами Центральной Азии нас связывают отношения стратегического партнерства, а с большинством — союзничества. Наше сотрудничество носит всеохватный характер», — считает министр.

Между Россией и этими пятью странами заключено свыше 900 двусторонних договоров и межправительственных соглашений, развиваются торгово-экономические связи.

«Только за период 2010–2021 годов объем накопленных российских инвестиций составил порядка $30,5 млрд. В центральноазиатских странах функционирует более 10 тыс. российских и совместных предприятий, создающих 900 тыс. рабочих мест», — написал Лавров.

Весной президент России Владимир Путин проводил телефонные переговоры со всеми лидерами перечисленных Лавровым стран, кроме Киргизии. В сообщениях Кремля о беседах с президентами Казахстана, Узбекистана и Таджикистана говорится, что главы государств обсуждали вопросы «стратегического партнерства и союзничества». В сообщении о разговоре с лидером Туркменистана указано только «стратегическое партнерство». Президенту Киргизии Путин в марте направлял телеграмму, где отмечал, что страны «вышли на уровень стратегического партнерства и союзничества».

Pro
Контрагент сорвал переговоры. В каком случае суд взыщет с него убытки
Pro
Начальника-психопата можно вычислить по мимике и речи. Что его выдает
Pro
Как изменятся правила работы с онлайн-кассами с 1 марта 2025 года
Pro
Воцарится ли в США техноолигархия при Трампе
Pro
Топ-5 технологий, которые позволят преодолеть дефицит кадров в ретейле
Pro
AI-тьютор может получать до $50 в час, дистанционно: как им стать
Pro
Само не пройдет: почему нельзя игнорировать акне у подростков
Pro
6 типов невыносимых сотрудников: как ужиться и сделать их продуктивными