Политика, 20 мая 2022, 00:30

В Петербурге педагог потребовала от школьника извиниться на коленях

Читать в полной версии
Фото: Лидия Мухамадеева / ТАСС

Прокуратура Красногвардейского района  начала проверку в школе №233 после сообщений о том, что учитель по биологии потребовала от школьника принести извинения, встав на колено. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

«Учитель биологии во время учебного процесса, в ходе которого ученик позволил себе грубое высказывание в адрес преподавателя, потребовала от выпускника 11 класса публично извиниться, встав на колено», — говорится в сообщении.

По данным прокуратуры, администрация школы и отдел образования района провели разбор данной ситуации. Учитель осознала, что допустила «грубое нарушение педагогической этики», и уволилась.

«Прокуратура даст оценку деятельности учебного заведения в части соблюдения требований законодательства об образовании и основных гарантиях прав несовершеннолетних», — добавили в ведомстве.

Однако в разговоре с телеканалом «360» учитель заявила, что не чувствует себя виноватой, и объяснила свои действия «воспитательным моментом». «Это не унижение. Это такой воспитательный момент. Если ему родители не сказали, что женщин нельзя унижать. Человека нельзя, а женщину нельзя тем более. И учителя тем более нельзя унижать в квадрате», — добавила она.

Об инциденте в петербургской школе стало известно 19 мая, после того как видео с конфликтом ученика с учителем появилось в Сети. На ролике видно, как преподавательница перед классом требует от ученика извинений на коленях.

Интрижка с чат-ботом. Романтические ИИ-сервисы начали разрушать браки
Решетников — РБК: «К трансформации в экономике всем надо адаптироваться»
Москва ужесточила правила межевания участков под домами
За что маркетплейсы блокируют продавцов и как оспорить ошибки системы
Должник спрятал активы за границей: можно ли их взыскать
Зависимость от видеоигр: что происходит в мозге во время геймплея
Через банки и брокеров. Что будет можно по новому закону о крипте
Работник в долгах и на грани банкротства: как действовать работодателю