Политика, 26 мая 2022, 15:26

Путин не увидел проблемы в отъезде ИT-специалистов в Армению

Читать в полной версии

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

В переезде ИT-специалистов из России в Армению нет проблем, заявил президент России Владимир Путин, выступая на первом Евразийском экономическом форуме. Трансляцию ведет РБК.

«Ну переехали, и слава Богу, пусть работают», — cказалл Путин.

Президент, однако, считает, что такая ситуация является для российских властей «в известной степени вызовом». «Мы должны создавать лучшие условия», — предложил Путин.

После начала военной спецоперации России на Украине более 10 тыс. человек, в том числе ИТ-специалисты из «Яндекса», HeadHunter, МТС, «МегаФона» и других компаний, опубликовали открытое письмо, в котором призвали к мирному урегулированию конфликта на Украине.

«Коммерсантъ» со ссылкой на источник писал в конце февраля, что сотрудники многих российских ИТ-компаний на фоне западных санкций координируют усилия, чтобы покинуть страну, а некоторые компании вывозят свои команды за рубеж.

Глава Российской ассоциации электронных коммуникаций Сергей Плуготаренко сообщил, что в «первую волну» Россию покинули 50–70 тыс. ИТ-специалистов. По его словам, ожидается, что за апрель страну покинут еще 70–100 тыс. человек. На этом фоне правительство 2 марта объявило о мерах поддержки ИТ-отрасли. Российские ИТ-компании на три года были освобождены от уплаты налога на прибыль и проверок, а сотрудники могут оформить льготную ипотеку и получить отсрочку от призыва на военную службу.

Pro
Как с помощью ИИ мы вдвое увеличили выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Как составить план на день исходя из ценностей: пирамида Франклина
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
Как таможня арестует груз, несмотря на запреты суда на взыскание недоимки
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины