Общество, 06 июл 2022, 14:17

МИД отверг планы ввести выездные визы для россиян

Читать в полной версии
Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости

Российские власти не планируют вводить выездные визы для россиян, сообщил заместитель директора департамента информации и печати МИДа Алексей Зайцев. Трансляция брифинга шла в YouTube.

«Расширение имеющегося перечня оснований для временного ограничения прав граждан на выезд из России и тем более введение каких-то специальных виз не планируется», — сказал он в ответ на вопрос о том, может ли Россия вернуться к практике не выпускать граждан из страны.

Представитель МИДа напомнил, что право свободно выезжать за пределы России закреплено в ст. 27 Конституции. Оно может быть временно ограничено только ст. 15 ФЗ «О порядке въезда и выезда». К таким основаниям относится только привлечение лица в качестве подозреваемого либо обвиняемого, уклонение от судебного разбирательства, признание банкротом и др.

В конце июня депутаты-единороссы внесли в Госдуму законопроект об уголовном наказании за выезд из России для россиян с допуском к гостайне. Они предложили принять эту поправку вместе с законопроектом о приравнивании перехода на сторону противника к госизмене.

Если законопроект примут, в Уголовном кодексе появится новая статья — 283.2. Уехавшие россияне с допуском к гостайне или заведомо ограниченным выездом будут наказываться штрафом от 200 тыс. до 500 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до трех лет. При выезде группы лиц срок лишения свободы может увеличиться до семи лет.

Pro
Долговой рынок в эпоху перемен: какие облигации сейчас выбрать инвестору
Pro
«Продавить партнера». Почему в России не принято договариваться
Pro
Новое в налогах и отчетности: на что ИП и ООО важно обратить внимание
Pro
5 ошибок пар, которые мешают прожить вместе 20 лет и больше
Pro
Рекордный год для Мосбиржи: что будет с дивидендами и акциями в 2025-м
Pro
Работа подождет: зачем нужно устраивать дни ментального здоровья
Pro
Тщетный зов. Почему релоканты не вернутся после заключения мира
Pro
Как составить резюме — советы HR-директора фирмы со штатом 850 человек