Общество, 11 авг 2022, 13:43

В Екатеринбурге оштрафовали экс-завуча после вирусного танца учеников

Читать в полной версии

Бывшего заместителя директора по воспитательной работе лицея № 12 Екатеринбурга Лилию Ардашеву оштрафовали на 40 тыс. руб. после резонансного танца, с которым на конкурсе выступили лицеисты, сообщается на сайте Верх-Исетского районного суда.

Ардашеву признали виновной в пропаганде нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних (ч. 1 ст. 6.21 КоАП).

В мае в интернете появился ролик, на котором десятиклассники лицея № 12 исполняют на конкурсе танец с элементами тверка и чирлидинга. Во время выступления они снимают розовые футболки и продолжают танцевать в портупеях.

На ролик, в частности, обратил внимание телеведущий Владимир Соловьев, который ранее назвал Екатеринбург «центром мерзотной либероты». «Это называется вот хоть стой, хоть падай. Последний звонок в стиле Ельцин-центра, что-то такое. Воздух свободы по-ельцинцентровски, но уж точно не по-уральски», — заявил он.

В то же время в мэрии Екатеринбурга отметили, что танец был пародией и «не предполагал пропаганды ЛГБТ». «Дети гиперболизировали то, что в современных танцах им кажется странным и нелепым», — отметили там.

На фоне широкого общественного резонанса, вызванного видео, Ардашеву уволили. За директора лицея вступился губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев, пообещавший, что она сохранит должность. Он отметил, что ученики хоть и станцевали «неоднозначный танец» и такие «пародии» ему «совсем не близки», но это была шутка, а шутить, пусть и неудачно, в России не запрещено. Мэр Екатеринбурга Алексей Орлов пояснил, что «директор — человек заслуженный, в системе образования практически 50 лет. Поэтому ну вот за это ее увольнять, я тоже считаю, нельзя».

Прощай, визионер. Компании массово увольняют лидеров-харизматиков
Что ждет рынок коммерческой недвижимости в 2026 году
Демографическая зима. Почему Россия стареет и как это остановить
Что делать, если ваши активы арестовали по чужому уголовному делу
Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме
Микроменеджмент и выгорание: как лидер сам блокирует рост бизнеса
ИИ не окупается: 5 управленческих ошибок при внедрении технологии
Не забота, а тревога: что на самом деле стоит за токсичной бережностью