Политика, 15 авг 2022, 09:07

Талибы объявили годовщину прихода к власти в Афганистане праздничным днем

Читать в полной версии
Фото: Zabi Karimi / AP

Движение «Талибан» (запрещенная в России террористическая организация) объявило 15 августа — годовщину установления своей власти в Афганистане — праздничным днем, сообщает новостное агентство Bakhtar News.

«24 асада (соответствует 15 августа по григорианскому календарю) объявлено общим праздником во всей стране по случаю завоевания Кабула, окончания оккупации и победы Исламского Эмирата (правительства талибов. — РБК)», — говорится в сообщении.

Ровно год назад движение «Талибан» захватило власть в Афганистане после вывода американских войск из страны. 15 августа вооруженные группы талибов вошли в Кабул, экс-президент Ашраф Гани бежал из страны. Талибы сформировали новое правительство, однако его не признали ни в одной стране, хотя движение считает, что выполнило все условия для этого.

Спецпредставитель президента России по Афганистану Замир Кабулов говорил, что для официального признания правительства талибов необходимы создание инклюзивного правительства и соблюдение прав человека в стране. При этом в конце марта Россия аккредитовала дипломата талибов, а 15 августа в Москву приедет министр промышленности и торговли Афганистана Нуриддин Азизи в составе делегации афганского правительства.

Российский посол в Кабуле Дмитрий Жирнов сказал, что правительство «Талибана» в Афганистане — «то, от чего не уйти», поэтому нужно с ним работать там, где это отвечает национальным интересам.

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Большой обзор ИТ-систем для работы с кадрами: цены, примеры и минусы
Pro
Бессердечие и недружелюбие: кто такие темные эмпаты
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины