Общество, 14 мар 2023, 16:36

Дума разрешила засчитывать период службы добровольцем в страховой стаж

Читать в полной версии
Фото: Global Look Press

Госдума приняла во втором чтении законопроект, позволяющий засчитывать в страховой стаж работника период его пребывания в добровольческом формировании, которое помогает выполнять задачи Вооруженных сил России. Такая поправка внесена к второму чтению законопроекта о страховых выплатах за смерть сотрудника на производстве.

Период пребывания в добровольческом формировании смогут засчитывать в страховой стаж во время мобилизации, действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций или при использовании добровольцев за пределами страны.

В том же законопроекте предлагается увеличить страховую выплату семье погибшего из-за несчастного случая на производстве с 1 млн до 2 млн руб.

Госдума также приняла в третьем, основном, чтении законопроект о наказании за дискредитацию участников военной операции на Украине, в том числе добровольцев. Согласно поправкам в Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс, наказание за распространение «фейков» об участниках боевых действий и их дискредитацию вырастет до 15 лет лишения свободы и 5 млн руб. штрафа.

В ноябре президент Владимир Путин подписал закон, приравнивающий добровольцев к военнослужащим, в том числе в части денежного довольствия. На добровольцев и их семьи распространили все предусмотренные для военных социальные гарантии, компенсации и льготы.

Юристы увидели интерес рантье к ОАЭ и Гонконгу на фоне пассивного НДФЛ
Почти 80% покупателей в Китае советуются с ИИ: как попасть в его ответы
Показное богатство уходит в прошлое. Как китайцы выбирают товары теперь
«Жадные, зависимые, мрачные». В чем российские компании обвиняют молодежь
«Я бежал от социализма»: почему IT‑миллиардеры массово уходят в правые
Почти как настоящие: почему в России так дороги синтетические алмазы
Сделка Маска на $4 трлн. Что будет с акциями SpaceX при слиянии с Tesla
Не внезапно, а тихо: почему сотрудники уходят из хороших компаний