Политика, 27 апр 2023, 11:30

Умер старейший из осужденных нацистов Йозеф Шютц

Читать в полной версии
Фото: Sean Gallup / Getty Images

В возрасте 102 лет умер бывший охранник концлагеря Заксенхаузен, сообщила немецкая газета Spiegel. Причина смерти не уточняется. Немецкое издание его имя не раскрывает, но Би-би-си уточняет, что речь идет о Йозефе Шютце. Также телекомпания называет Шютца старейшим человеком, осужденным по делу о нацизме.

Суд в Германии в 2022 году приговорил мужчину к пяти годам тюремного заключения, признав его виновным в соучастии в убийстве более 3500 заключенных. Судья Удо Лехтерманн решил, что Шютц, работая охранником, поддерживал массовое уничтожение узников, в 1942–1945 годах «сознательно и добровольно» участвуя в их убийстве.

Адвокат Шютца Стефан Уотеркамп подал апелляцию сразу после вынесения приговора. В апелляционном заявлении утверждалось, что ранее деятельность надзирателя концлагеря не считалась достаточным основанием для осуждения за пособничество и подстрекательство к преступлениям нацистов.

Во время судебного процесса Йозеф Шютц отрицал свою вину. По словам обвиняемого, во время Второй мировой войны он работал на ферме, а не в концлагере. После изучения ряда документов суду удалось доказать, что Шютц действительно работал в охране Заксенхаузена.

Заксенхаузен — нацистский концлагерь, расположенный в городе Ораниенбург (федеральная земля Бранденбург). На территории лагеря погибли свыше 100 тыс. человек. Заксенхаузен был освобожден Красной Армией в 1945 году.

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Компанию обманул подрядчик. В чем просчитался гендиректор и что делать
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы