Общество, 28 июн 2023, 19:49

В Думе сказали, когда завершат рассмотрение повышения призывного возраста

Читать в полной версии
(Фото: Дмитрий Макеев / РИА Новости)

Госдума может рассмотреть законопроект о поэтапном повышении призывного возраста для срочной службы во втором-третьем чтениях уже в июле, сообщил ТАСС глава думского комитета по обороне Андрей Картаполов.

«Будем стараться рассмотреть [во втором чтении] в июле. <…> Будем стремиться закрыть вопрос до окончания сессии», — сказал он.

Законопроект о повышении призывного возраста в Госдуму внесли в марте, его инициаторами помимо Картаполова выступили еще два члена комитета по обороне — Андрей Красов и Юрий Швыткин. С идеей о повышении планок призыва в декабре прошлого года выступил министр обороны Сергей Шойгу. Его поддержал президент Владимир Путин. Кабмин одобрил инициативу в конце мая. В середине июня законопроект в первом чтении приняла Госдума.

Дата рассмотрения законопроекта во втором чтении пока не назначена, следует из базы данных нижней палаты.

Документ предусматривает повышение нижней планки призывного возраста в России с 18 лет до 21 года. Возраст отправки в запас планируется поднять с 27 до 30 лет. Ожидается, что это будет происходить поэтапно: в 2024 году призывной возраст будет от 19 до 30 лет, в 2025-м — от 20 до 30 лет и в 2026-м — от 21 года до 30 лет.

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что эти изменения позволят гражданам гарантированно получить среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование, исключат явку школьников в военкоматы и сократят бюджетные траты на проведение медосвидетельствования.

Pro
«Продавить партнера». Почему в России не принято договариваться
Pro
Защита прав инвесторов: принудительный перевод и конвертация ценных бумаг
Pro
Продажи каких продуктов в России растут втрое быстрее других — 6 графиков
Pro
5 ошибок пар, которые мешают прожить вместе 20 лет и больше
Pro
Свобода выбора переоценена: почему возможность выбирать не всегда полезна
Pro
Долговой рынок в эпоху перемен: какие облигации сейчас выбрать инвестору
Pro
Как составить резюме — советы HR-директора фирмы со штатом 850 человек
Pro
«Держитесь за замечательные компании»: 4 ошибки Уоррена Баффетта