Экономика, 09 сен 2023, 18:46

Лидеры G20 призвали реформировать Всемирную торговую организацию

Читать в полной версии
Фото: Robert Hradil / Getty Images

Лидеры «Большой двадцатки» (G20) призвали реформировать Всемирную торговую организацию (ВТО). Об этом говорится в декларации саммита в Индии.

В документе сказано, что страны — участницы G20 подтверждают необходимость проведения реформы ВТО ради совершенствования всех ее функций и создания к 2024 году «хорошо функционирующей системы разрешения споров, доступной для всех членов».

Страны G20 также видят потребность в обеспечении «равных условий и честной конкуренции путем противодействия протекционизму и антирыночным практикам для создания благоприятного торгового и инвестиционного климата для всех» участников рынка.

В «Большой двадцатке» обязались поддерживать политику, которая позволит торговле и инвестициям «служить двигателем роста и всеобщего процветания», и работать для «обеспечения положительных результатов на 13-й Министерской конференции ВТО».

Министерская конференция — высший руководящий орган ВТО. Она собирается раз в два года. 13-я конференция пройдет в столице Объединенных Арабских Эмиратов Абу-Даби в феврале 2024 года.

Саммит «Группы двадцати» в Нью-Дели проходит до 10 сентября. На него приехали лидеры всех стран G20 и еще девяти государств — Бангладеш, Египта, Испании, Маврикия, Нигерии, Нидерландов, ОАЭ, Омана и Сингапура. Российскую делегацию в Индии возглавляет глава МИД Сергей Лавров.

Нынешний саммит «Большой двадцатки» стал одним из самых сложных за всю историю группы, заявила шерпа (доверенное лицо руководителя страны-члена G20) России Светлана Лукаш. По ее словам, было непростое обсуждение ситуации на Украине. Она отметила, что на согласование декларации ушло «практически 20 дней».

Относительно конфликта на Украине в коммюнике сказано о «разных взглядах и оценках ситуации». В документе обращается особое внимание на «человеческие страдания и дополнительные негативные последствия войны на Украине в отношении глобальной продовольственной и энергетической безопасности, цепочек поставок, макрофинансовой стабильности, инфляции и экономического роста».

CEO по блату. Почему фирмы под управлением родственников чаще банкротятся
Думджобберы «взломали» наем, получая работу без опыта. Как они это делают
Бизнес предложил обсудить «концепцию защиты неба»
Голодные игры: почему сотрудники пытаются сильнее раздуть свою значимость
Дорогая нефть уже не поддерживает рубль. Что будет с курсом дальше
Почему страны по всему миру неверно борются с кризисами — The Economist
Каких руководителей заменит ИИ — и кто станет ценнее
$1 млн — один человек: почему бизнес сегодня может обходиться без штата