Политика, 26 окт 2023, 14:45

Москалькова предложила разрешить увольняться из армии из-за болезни жены

Читать в полной версии
Фото: Алексей Майшев / РИА Новости

Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова предложила расширить перечень оснований для увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам, включив в список рождение четвертого ребенка или серьезную болезнь супруги.

«Я думаю, правильно, если наша конференция выработает в адрес президента и органов власти такое предложение о внесении изменения в закон», — сказала Москалькова на конференции «Современные подходы комплексной социальной поддержки и реабилитационной помощи участникам СВО и их семьям» (цитата по «РИА Новости»).

По словам омбудсмена, в ее аппарат пришло большое количество обращений от мобилизованных участников военной операции на Украине, которые не могут уволиться с военной службы в связи с изменением семейных обстоятельств.

Кроме того, военные жаловались на длительное ожидание выплат за ранения. «Министерство обороны сегодня изменило систему этих выплат: достаточно справки о ранении, и выплаты эти могут быть осуществлены», — рассказала Москалькова.

Президент Владимир Путин объявил о частичной мобилизации 21 сентября 2022 года. 28 октября министр обороны Сергей Шойгу сообщил о завершении мобилизации, однако указа президента об этом не было. Как заявили в Минобороны, если такой указ выйдет, военные лишатся социальных гарантий и денежных компенсаций.

В ст. 51 федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» сказано, что уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам могут военнослужащие-контрактники. Среди оснований для увольнения — необходимость ухаживать за больным близким родственником (отцом, женой и т.д.), воспитывать ребенка в одиночку или взять опекунство над несовершеннолетним родным братом или родной сестрой.

Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Ловушки «буддийского маркетинга»: что учесть при выходе на рынок Таиланда
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist