Миссия «Луна-25», 27 окт 2023, 01:41

Борисов исключил кадровые перестановки после крушения «Луны-25»

Читать в полной версии
Фото: Пресс-служба Роскосмоса / РКК «Энергия» / РИА Новости

«Роскосмос» не будет проводить кадровые перестановки после крушения российской станции «Луна-25», молодой коллектив, который занимался проектом, необходимо поддержать, заявил генеральный директор госкорпорации Юрий Борисов.

«Конечно, в любом промахе есть определенного рода причины. И, конечно, мы будем в них разбираться, делать выводы. Но сегодня бить по рукам молодой коллектив — они могут просто разбежаться и уйти. Их сейчас, наоборот, надо поддержать», — сказал Борисов (цитата по «Интерфаксу»).

Станция «Луна-25» была запущена 11 августа с космодрома Восточный в Амурской области. Спустя пять дней она вышла на окололунную орбиту. Станция должна была совершить посадку на Луне с 21 по 24 августа, но 20 августа госкорпорация объявила, что аппарат столкнулся с Луной.

Борисов говорил, что «Луна-25» разбилась о поверхность Луны из-за того, что акселерометр не передал информацию, необходимую для выключения двигателя. Позднее «Роскосмос» назвал наиболее вероятной причиной крушения нештатное функционирование бортового комплекса управления.

Президент России Владимир Путин выразил сожаление, что прилунить аппарат не удалось, но отметил, что отсутствие успеха не означает завершение лунной программы. «Роскосмос» планирует новые лунные миссии — «Луна-26» и «Луна-27» — в 2027-2028 годах или ранее.

Pro
Рецессия и доллар по ₽110. Как падение цен на нефть угрожает России
Pro
«Кто-то крупный ставит на активы РФ»: возвращаются ли иностранцы на рынок
Pro
«Рост цен неминуем». К чему приведет семейная ипотека на вторичку
Pro
Косметический бренд с нуля: три шага к окупаемости бизнеса
Pro
Маркетплейсы уже не те: 7 причин, почему зарабатывать там стало сложнее
Pro
Почти $100 млрд за три месяца. Как другие страны распродают госдолг США
Pro
«Глобальная инсайдерская сеть». Как трейдеры незаконно заработали $17 млн
Pro
Топ-менеджеру платят в среднем от ₽10 млн в год. Как нанять эффективного