Война Израиля с ХАМАС, 28 окт 2023, 02:39

Небензя оценил принятие резолюции по прекращению огня на Ближнем Востоке

Читать в полной версии

В Генассамблее ООН возобладал здравый смысл и гуманизм, заявил постоянный представитель России при организации Василий Небензя после принятия иорданской резолюции по прекращению огня в секторе Газа.

«Это не победа какой-то национальной позиции, это победа здравого смысла, справедливости и соображений гуманизма», — сказал Небензя (цитата по ТАСС). Он отметил, что принятый Генассамблеей ООН проект — «меньшее из того, что мы можем и обязаны» сделать для мирных жителей сектора Газа и Израиля.

Вечером 27 октября на заседании Генассамблеи ООН рассматривали несколько резолюций о войне между Израилем и палестинской исламистской группировкой ХАМАС. По итогу встречи был принят иорданский проект, который призывает к немедленному гуманитарному прекращению огня и перемирию. Его поддержали 120 стран, включая Россию, Китай и Бразилию, против проголосовали США и Израиль.

Израильская сторона отвергла эту резолюцию. Глава МИД Израиля Эли Коэн назвал ее «постыдной» и заявил, что власти его страны намерены «уничтожить ХАМАС точно так же, как мир поступил с нацистами и ИГИЛ («Исламское государство», запрещенная в России террористическая организация).

Постпред Израиля при ООН Гилад Эрдан заявил, что ООН потеряла значимость и легитимность после одобрения иорданской резолюции. По его словам, воздержавшиеся от голосования страны фактически поспособствовали принятию проекта.

Pro
Как инвестору сэкономить на налогах в 2025 году
Pro
Дешевый старт на маркетплейсах больше не работает. Что изменилось
Pro
Лимит на сбои. Как понять, что IT-система перегружена, а не плохо сделана
Pro
Долговой рынок в эпоху перемен: какие облигации сейчас выбрать инвестору
Pro
«В мире Трампа возможно все». Почему падают акции США и что будет дальше
Pro
Как IT-бизнесу уменьшить налоги: две законные схемы и примеры расчетов
Pro
«Динамика продолжит ухудшаться»: что ждет банковский сектор в 2025 году
Pro
Как составить резюме — советы HR-директора фирмы со штатом 850 человек