Общество, 07 мар 2024, 09:48

Минздрав сообщил о крайне тяжелом состоянии 2 пострадавших на ТЭЦ в Туве

Читать в полной версии
Фото: khovalyg_live / Telegram

Двое пострадавших на ТЭЦ в Туве, которых эвакуировали в Красноярск, остаются в крайне тяжелом состоянии, сообщила пресс-служба Минздрава.

Там указали, что восемь пострадавших доставили в Красноярскую краевую клиническую больницу. «Двое из них по-прежнему в крайне тяжелом, шестеро — в тяжелом состоянии», — говорится в сообщении.

Состояние пациентов на фоне транспортировки не ухудшилось. В ближайшее время красноярские врачи проведут телемедицинские консультации со специалистами ведущих федеральных центров Минздрава.

В ведомстве добавили, что семь пострадавших пребывают в состоянии средней тяжести, им оказывают всю необходимую помощь в больницах Кызыла. Лечение пострадавших находится на личном контроле министра здравоохранения Михаила Мурашко.

Утром 6 марта на Шагонарской ТЭЦ произошел взрыв. МЧС сообщило о пожаре в здании котельной. Некоторое время спустя районная администрация заявила, что его причиной стал взрыв в зоне топливоподачи. В результате происшествия пострадали 23 человека.

Из-за случившегося в Шагонаре выключилось центральное отопление, а в школах отменили занятия. По данным сервиса «Яндекс Погода», утром 6 марта в городе было минус 18 градусов. Для ликвидации последствий происшествия в город отправили четыре спецборта МЧС с модульными котельными, тепловыми пушками и обогревателями. СК завел по факту случившегося два уголовных дела: о халатности (ст. 293 УК) и нарушении требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (ст. 217 УК).

Фразы — разрушители авторитета: что не говорить при сложных решениях
Демографическая зима. Почему Россия стареет и как это остановить
«Все начинается с психобесия»: как устроены марафоны желаний
От виртуальных блогеров до «медиафабрик»: 5 трендов инфлюенс-маркетинга
Что будет с российским авторынком в 2026 году: главные тренды
Топ-5 дивидендных акций России на 2026 год: что выбирают аналитики
Эффект «тревожного января»: как помочь команде вернуться в рабочий ритм
ИИ не окупается: 5 управленческих ошибок при внедрении технологии