Политика, 01 апр, 13:34

Кремль не увидел гендерного подтекста в выдвижении главы Верховного суда

Читать в полной версии
(Фото: Кристина Кормилицына / РИА Новости)

Высшая квалификационная коллегия судей (ВККС) России, которая одобрила кандидатуру Ирины Подносовой на пост главы Верховного суда, реализует свои полномочия, заявил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков на брифинге, передает корреспондент РБК.

Так он ответил на вопрос, связано ли выдвижение Подносовой со словами президента Владимира Путина о том, что на высших этажах российской власти мало женщин.

«Там, где женщины проявляют себя, где они хотят идти дальше в той или иной ветви власти, они прекрасно и с успехом, блестяще зачастую это делают. А в данном случае Высшая квалификационная комиссия реализует свои полномочия», — сказал пресс-секретарь президента.

В российских органах власти нет гендерного неравенства, подчеркнул Песков. По его словам, деления на мужчин и женщин нет и в вопросах о выдвижении на пост президента страны.

«В Конституции записано, кто может стать президентом страны. Никакого деления на мужчин и женщин там нет», — напомнил пресс-секретарь президента.

24 февраля умер глава Верховного суда России Вячеслав Лебедев в возрасте 80 лет. Временно исполняющим обязанности главы органа стал Петр Серков, первый заместитель Лебедева.

В марте глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сообщил, что документы для участия в конкурсе на пост председателя Верховного суда подала заместитель главы судебного органа Ирина Подносова.

Подносова родилась в Пскове в 1953 году, образование получила на юридическом факультете Ленинградского госуниверситета в то же время, что и президент Владимир Путин. Оба окончили университет в 1975 году.

1 апреля ВККС одобрила кандидатуру Подносовой на должность, решение приняли единогласно. Она была единственным кандидатом, подавшим документы на этот пост.

Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется