Общество, 12 апр, 12:29

В Петербурге задержали за взятку замглавы Василеостровского района

Читать в полной версии

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

В Санкт-Петербурге задержали заместителя главы администрации Василеостровского района Владлена Родионова, который требовал от руководителя коммерческой организации взятку. Об этом сообщила пресс-служба регионального управления Следственного комитета.

На своей должности Родионов отвечает за регулирование ЖКХ и строительства в Василеостровском районе. Чиновник требовал от гендиректора коммерческой организации взятку за «общее покровительство деятельности по управлению многоквартирными домами, способствование положительному решению вопросов взаимодействия с государственными и правоохранительными органами, а также лоббирование интересов компании».

Однако руководитель компании не стала передавать деньги и сообщила о требовании взятки в полицию.

С января по апрель 2024 года Родионов и гендиректор организации несколько раз обсуждали размер взятки и в итоге договорились о 6 млн 750 тыс. руб., выплачивать ее компания должна была ежемесячно по 750 тыс. руб. до конца года.

11 апреля в отеле на Биржевом переулке руководитель компании передала чиновнику взятку за два месяца в размере 30 тыс. руб. и муляж денег на сумму 1 млн 470 тыс. руб., после чего его задержали.

Против Родионова возбудили уголовное дело по статье о получении взятки в особо крупном размере — ч. 6 ст. 290 Уголовного кодекса. Максимальное наказание по этой статье — лишение свободы на срок до 15 лет.

По данным «Фонтанки», Родионов начал работать в администрации Василеостровского района в 2018 году. До этого он возглавлял «Жилищное Агентство Кронштадтского района».

Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины