Технологии и медиа, 21 апр 2024, 08:00

Эксперты предупредили о новой схеме кражи аккаунтов в Telegram

Читать в полной версии

Мошенники начали использовать новую схему кражи аккаунтов в Telegram, сообщили РБК в компании — разработчике технологий для борьбы с киберпреступлениями F.A.C.C.T. (бывший российский бизнес Group-IB).

Суть схемы заключается в рассылке сообщений с информацией об оформлении заявки на удаление аккаунта в мессенджере: злоумышленники под видом службы поддержки предлагают через специальную форму отменить процедуру.

Владелец, переходя по ссылке, попадает на фишинговый ресурс, повторяющий дизайн Telegram, где ему предлагается ввести номер телефона и код безопасности. После этого мошенники перехватывают контроль над аккаунтом, получая доступ к перепискам, а также к управлению каналами, которые администрировала жертва.

Специалисты F.A.C.C.T. отмечают, что фишинговый сайт сразу же проверяет введенные данные: если они неверны, то появляется сообщение об ошибке.

«Так как злоумышленники распространяют ссылки на ресурсы для угона аккаунтов Telegram в личных сообщениях, им не требуется большое количество таких фишинговых страниц. Достаточно одного активного ресурса и запасного домена в случае блокировки предыдущего», — указывают в компании.

Там также подчеркивают, что сторонние лица не могут запрашивать удаление учетной записи, только сами пользователи могут деактивировать ее в настройках. Сделать это можно вручную либо установить сроки удаления после определенного периода неактивности аккаунта.

Pro
Как мошенники обманывают клиентов банков: 5 способов. Чем ответят банки
Pro
Как натренировать мозг не зацикливаться на неудачах: 4 совета
Pro
Как китайский химик обошел Tesla на рынке электромобилей. История BYD
Pro
Рестораны в спальных районах: почему окупиться за год получится не у всех
Pro
4 тренда менеджмента, за которыми стоит следить в 2025 году
Pro
Как ставить рабочие задачи, чтобы их правильно понимали: три техники
Pro
Что вам нужно знать о банкротстве в 2025 году. Новые правила
Pro
Разные люди — разные подходы: 4 психотипа, о которых стоит знать лидеру