Общество, 28 апр 2024, 14:40

В Самарской области нашли пропавшего 12-летнего мальчика

Читать в полной версии
Фото: Владимир Баранов / Global Look Press

В Самарской области нашли пропавшего 12-летнего мальчика, сообщило региональное управление МВД.

По данным полиции, около 16:00 27 апреля он ушел из дома в селе Борское и не вернулся. Правоохранители попросили всех, кто владеет информацией о местонахождении подростка, сообщить в дежурную часть.

К поискам мальчика подключились волонтеры поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» в Самарской области, говорится на странице отряда во «ВКонтакте». Позже полиция и «ЛизаАлерт» сообщили, что ребенка нашли. Где он находился все время до этого, не уточняется.

Накануне «Центр поиска пропавших людей Самарской области» и уполномоченный МФЦ региона договорились об информационном взаимодействии. В рамках совместного проекта МФЦ будут размещать в официальных группах ориентировки на пропавших людей, а также предоставлять посетителям буклеты и брошюры с правилами безопасности и информацией, что делать, если гражданин нашел дезориентированного человека, пропал близкий человек или он потерялся сам.

В центре поиска отметили, что МФЦ ежедневно посещают около 9 тыс. человек, а время ожидания в очереди в среднем составляет около 4 мин — «достаточно для того, чтобы увидеть ориентировку или остановить взгляд на полезной информации». Директор центра Владимир Рябов подчеркнул, что соглашение с МФЦ открывает возможности более оперативного оповещения людей по поиску. «Самое важное, что для нас есть, — время, и чаще всего на поисках мы боремся именно со временем», — отметил он.

Когда массовый адрес контрагента привлечет внимание ФНС
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
ИИ-стартап Anthropic собрался на IPO. Почему это может быть плохой идеей
В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды