Общество, 10 июн, 16:53

Минздрав оценил нехватку врачей и медперсонала в почти 100 тыс. человек

Читать в полной версии
Фото: Анна Майорова / URA.RU / ТАСС

Нехватка медицинских работников среднего звена в российской системе здравоохранения достигает 63 тыс. человек, врачей — 29 тыс. Об этом сообщила замглавы Минздрава Татьяна Семенова на международной конференции «ОргЗдрав-2024. Эффективное управление в здравоохранении».

«Верхнеуровневые методики расчета <...> показывают, что в 2023 году в отрасли недоставало 29 тыс. врачей и 63 тыс. средних медицинских работников», — сказала замминистра (цитата по ТАСС).

Медики среднего звена, отметила она, востребованы коммерческими организациями — фитнес-центрами и СПА-салонами, поэтому возникает дефицит кадров внутри госучреждений. Семенова убеждена, что нужно мотивировать средний медперсонал оставаться в системе здравоохранения.

В ноябре 2023 года в Минздраве сообщили о нехватке около 26,5 тыс. врачей и 58,2 тыс. среднего медперсонала. Основной причиной дефицита, помимо трудовой миграции, в ведомстве тогда назвали сокращение «ковидных» выплат.

Эксперты в разговоре с «РБК Отрасли» подчеркнули, что устранить нехватку кадров в здравоохранении невозможно без пересмотра управленческих подходов и установления справедливой оплаты труда. Последнюю планируют ввести в 2025 году.

Pro
Стокгольмский синдром возникает незаметно. Как понять, что вы — жертва
Pro
«Синдром Лебовски». Почему мужчины на Западе отказываются работать
Pro
Где выгоднее открыть IT-бизнес: Армения, Казахстан, Киргизия, Узбекистан
Pro
Что делать в течение часа после солнечного ожога и в следующие 7 дней
Pro
Как преуспеть во всех сферах жизни: Оскар Хартманн о концепции Альтернейт
Pro
Война за гениев ИИ: каких специалистов хантят Google и Microsoft
Pro
Партнер по бизнесу разводится с супругой. Как спасти компанию от дележа
Pro
Топ-7 управленческих ошибок: почему руководители теряют авторитет