Общество, 10 июн, 16:53

Минздрав оценил нехватку врачей и медперсонала в почти 100 тыс. человек

Читать в полной версии
Фото: Анна Майорова / URA.RU / ТАСС

Нехватка медицинских работников среднего звена в российской системе здравоохранения достигает 63 тыс. человек, врачей — 29 тыс. Об этом сообщила замглавы Минздрава Татьяна Семенова на международной конференции «ОргЗдрав-2024. Эффективное управление в здравоохранении».

«Верхнеуровневые методики расчета <...> показывают, что в 2023 году в отрасли недоставало 29 тыс. врачей и 63 тыс. средних медицинских работников», — сказала замминистра (цитата по ТАСС).

Медики среднего звена, отметила она, востребованы коммерческими организациями — фитнес-центрами и СПА-салонами, поэтому возникает дефицит кадров внутри госучреждений. Семенова убеждена, что нужно мотивировать средний медперсонал оставаться в системе здравоохранения.

В ноябре 2023 года в Минздраве сообщили о нехватке около 26,5 тыс. врачей и 58,2 тыс. среднего медперсонала. Основной причиной дефицита, помимо трудовой миграции, в ведомстве тогда назвали сокращение «ковидных» выплат.

Эксперты в разговоре с «РБК Отрасли» подчеркнули, что устранить нехватку кадров в здравоохранении невозможно без пересмотра управленческих подходов и установления справедливой оплаты труда. Последнюю планируют ввести в 2025 году.

Pro
«Рынок заложил спад в акции». Чем обвал цен на сталь грозит металлургам
Pro
В Китае сложилась необычная система продвижения товаров. Как она устроена
Pro
«Станет богаче, чем когда-либо». Как Трамп заработал на выборах
Pro
Как руководителю донести свое послание до представителей разных поколений
Pro
«Сэкономили 493 млн рублей»: 3 инструмента для оптимизации логистики
Pro
Обыск или выемка: почему необязательно давать пароли от личных устройств
Pro
ChatGPT вместо 70 тыс. индийцев: как ИИ разрушил бизнес Chegg
Pro
Глупцы на Олимпе. Почему компании меньше платят сотрудникам с высоким IQ