Политика, 09 авг, 22:58

Кадырову вручили медаль российской премии Людвига Нобеля

Читать в полной версии
(Фото: RKadyrov_95 / Telegram)

Президент Всероссийской федерации художественной гимнастики Ирина Винер вручила главе Чечни Рамзану Кадырову медаль российской премии Людвига Нобеля.

Главу республики наградили за личный вклад в проведение специальной военной операции, поддержку воинов, а также за гражданскую позицию, усилия по укреплению межнационального и межрелигиозного согласия и защите традиционных ценностей, передает «РИА Новости».

«Спасибо вам большое за вашу работу, постоянную, неуклонную, понимаете, я все знаю о вас, как вы работаете 24/7, как ваши дети, ваши сотрудники так же работают», — сказала Винер.

Церемония объявления лауреатов премии Людвига Нобеля проходила в июне в Константиновском дворце в Санкт-Петербурге. Кадырова представлял президент Академии наук Чечни Джамбулат Умаров. Кроме него лауреатами премии стали заместитель министра иностранных дел и спецпредставитель президента Михаил Богданов, председатель Союза театральных деятелей Владимир Машков, народный артист РСФСР Александр Михайлов, военный летчик и иеромонах Валерий Бурков.

Людвиг Нобель — ученый, промышленник, меценат и старший брат учредителя Нобелевской премии Альфреда Нобеля. С 2005 года премия, возрожденная Фондом Людвига Нобеля, присуждается знаковым личностям современности за выдающиеся профессиональные достижения и безусловные заслуги перед человечеством, говорится на сайте премии.

Pro
«Сильнее смерти». Ученые назвали простой способ продлить жизнь
Pro
«Классический пузырь». Что будет с ценами на жилье в России до конца года
Pro
Можно ли верить сигналам, предвещающим крах экономики США — The Economist
Pro
Атлетом будет любой. В США создали средства для роста мышц без спортзала
Pro
«Выше 20% годовых». Какие облигации покупать после повышения ставки ЦБ
Pro
Доллар по ₽100 — дело времени: что будет с рублем на фоне дефицита юаней
Pro
Минус 575 тыс. часов: как работники сами создали ботов и сократили рутину
Pro
Как «расшифровать» собеседника на переговорах и найти к нему подход