Военная операция на Украине, 28 окт, 14:22

Зеленский призвал премьера Индии Моди встать на сторону Украины

Читать в полной версии
(Фото: Максим Шеметов / Reuters)

Украинский президент Владимир Зеленский обратился к Индии с призывом прекратить экономическое сотрудничество с Россией и отказаться от нейтралитета, поддержав Украину. Об этом он заявил в интервью газете The Times of India.

По его словам, Индия может присоединиться к западным санкциям против России и таким образом остановить покупки российских энергоносителей, чтобы уменьшить возможности Москвы в конфликте с Киевом.

Зеленский также заявил, что премьер-министр Индии Нарендра Моди имеет большое влияние, поэтому он должен действовать, а не только говорить, если Индия заинтересована в окончании конфликта.

«Относительно позиции Моди: считаю, что какие-либо вопросы не должны заканчиваться словами. Он премьер большого государства с точки зрения влияния, экономики и прочего. Такая страна не может говорить, что заинтересована в окончании войны <...> это обобщенно <...> Моди может влиять на окончание войны. В этом его огромная ценность в любом конфликте», — сказал украинский лидер.

Моди неоднократно выступал за скорейшее прекращение конфликта на Украине и выражал готовность поспособствовать его урегулированию. На встрече с президентом России Владимиром Путиным на октябрьском саммите БРИКС в Казани индийский премьер вновь отметил, что готов оказать любое возможное содействие в достижении мира на Украине.

До этого в августе Моди посетил Киев и заверил украинского президента, что «лично готов играть любую роль в качестве друга, чтобы помочь достичь мира».

Pro
Чем рискует собственник при назначении исполнительного директора
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Дружелюбие снижает доход на 2–6%. Вот что его повышает
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках