Новые законы в России, 29 окт 2024, 17:43

Госдума ужесточила наказание за отказ брать на работу инвалидов

Читать в полной версии
Фото: Сергей Ведяшкин / АГН «Москва»

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, ужесточающий наказание для работодателей, которые не выделяют квоты для инвалидов и отказывают им в приеме на работу. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента.

Речь идет о поправках в Кодекс об административных правонарушениях. Дальше документ будет направлен в Совет Федерации.

В качестве меры наказания ввели штрафы, размер которых составит:

  • для должностных лиц — от 20 тыс. до 30 тыс. руб.;
  • для индивидуальных предпринимателей — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.;
  • для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

По действующему законодательству, работодатели, у которых количество сотрудников превышает 100 человек, должны выделить квоту на прием людей с инвалидностью в размере 2–4% от среднесписочной численности работников.

Конкретный размер квоты устанавливается региональным законом.

По данным за 2023 год, в России проживают 4,2 млн человек с инвалидностью, которые находятся в трудоспособном возрасте. В основном это люди с инвалидностью второй и третьей групп. При этом работу имеют только 28% проживающих в России инвалидов, следует из текста проекта Минтруда, с которым РБК ознакомился летом 2024 года.

По данным министерства, нанимать инвалидов на работу мешает в том числе предубеждение о более низкой производительности труда инвалидов и сложность оборудования для них специальных рабочих мест.

Читайте РБК в Telegram.

«Газпром» +82%, ВТБ +68%». Какой потенциал роста у акций-«миркоинов»
Как накопить на пенсию в 30 лет через инвестиции
Корпоративное расставание: почему инвесторам разонравились холдинги
Нейрокумовство: как бывшие работники OpenAI становятся миллиардерами
Эксперты назвали 5 теряющих актуальность с 2027 года налоговых лазеек
РБК 500: основные цифры и факты рейтинга 2025 года
Экс-величайший инвестор: о чем жалеет основатель FTX, находясь в тюрьме
Чему Наполеон может научить предпринимателей и менеджеров — The Economist