Все о карьере: как найти и сохранить работу, 02 дек 2024, 05:00

Около трети россиян вынуждены ссориться на работе из-за графика отпусков

Читать в полной версии
Фото: Дмитрий Феоктистов / ТАСС

Чуть менее трети (31%) россиян периодически вступают в конфликты на работе из-за графика отпусков. Такие данные приводит сервис по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob (есть у РБК).

Чаще всего споры возникают из-за планирования отдыха летом — в восьми случаях из десяти, это 78%. В 5% случаев улаживать разногласия получается только у кадровиков или руководства.

У 65% россиян конфликтов из-за отпусков на работе нет. В прошлом году таких было 60%. Чем моложе работники, тем реже они ссорятся из-за графика. Мужчины рассказывали о конфликтах чуть реже, чем женщины.

Опрос проходил в 372 населенных пунктах России в период с 22 по 29 ноября. Респонденты представляют «экономически активное население России старше 18 лет».

Ранее россияне назвали причину, по которой супруги могут провести отпуск раздельно. Те, кто специально отказался от совместного отдыха со своим партнером, объяснили свое решение материальными причинами: чтобы обоим одновременно не остаться без денег.

Читайте РБК в Telegram.

Pro
Гудбай, мото: как внутренний раскол погубил Motorola
Pro
Потребитель злоупотребляет своими правами. Как защитить от него бизнес
Pro
Снятие санкций и возврат SWIFT. Вернутся ли доллар и западный бизнес
Pro
Как устроен рынок редкоземельных металлов и как можно в них вложиться
Pro
Сотрудники в России массово манипулируют работодателями. Как это пресечь
Pro
10% продавцов зарабатывают на WB 1 млн руб. в месяц. Что их отличает
Pro
Искренность переоценена: почему не стоит быть собой на работе
Pro
«Не макроэкономика, а теория игр». К чему приведут тарифные войны Трампа