Все о карьере: как найти и сохранить работу, 02 дек 2024, 05:00

Около трети россиян вынуждены ссориться на работе из-за графика отпусков

Читать в полной версии
Фото: Дмитрий Феоктистов / ТАСС

Чуть менее трети (31%) россиян периодически вступают в конфликты на работе из-за графика отпусков. Такие данные приводит сервис по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob (есть у РБК).

Чаще всего споры возникают из-за планирования отдыха летом — в восьми случаях из десяти, это 78%. В 5% случаев улаживать разногласия получается только у кадровиков или руководства.

У 65% россиян конфликтов из-за отпусков на работе нет. В прошлом году таких было 60%. Чем моложе работники, тем реже они ссорятся из-за графика. Мужчины рассказывали о конфликтах чуть реже, чем женщины.

Опрос проходил в 372 населенных пунктах России в период с 22 по 29 ноября. Респонденты представляют «экономически активное население России старше 18 лет».

Ранее россияне назвали причину, по которой супруги могут провести отпуск раздельно. Те, кто специально отказался от совместного отдыха со своим партнером, объяснили свое решение материальными причинами: чтобы обоим одновременно не остаться без денег.

Читайте РБК в Telegram.

Вызов, но не кризис. Чем грозит России избыток нефти на мировом рынке
Что общего между скачками российских акций и биткоина. Разбор РБК
Власти обсудят «контрмеры» против ЕБРР и Нефтяного фонда Норвегии
Хочется отношений, а их нет: как помочь себе в этот период
Фабрика трендов. Что позаимствовать у Китая для продвижения
Цифровой скептицизм: как научить сотрудников не верить на слово
Как компании теряют миллиарды из-за иллюзии единства. Разбираем примеры
Поколение Z: какие стартапы создают те, кто вырос со смартфоном в руках