Общество, 16 дек, 11:28

Глава SuperJob рассказал, почему курьеры зарабатывают больше учителей

Читать в полной версии
Фото: Михаил Гребенщиков / РБК

Рынок труда в России разбалансирован, так как работники сферы услуг зарабатывают в три-пять раз больше, чем некоторые кадры из реального сектора экономики. Об этом заявил глава сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров в интервью газете «Коммерсантъ».

«Не может в нормально сбалансированной экономике курьер получать больше, чем начинающий токарь. А у нас может. Не может курьер получать в три-пять раз больше, чем учитель начальных классов. А у нас может», — рассказал он.

Захаров добавил, что действующее налоговое регулирование позволяет больше платить неквалифицированным кадрам, чем квалифицированным. По его мнению, государству следует поменять политику в этой сфере. В противном случае работодателям будет все сложнее искать и удерживать сотрудников.

Из-за нехватки образованных специалистов кадровый голод в России также не ускоряет автоматизацию и роботизацию бизнеса. Молодые люди склонны выбирать работу в сфере услуг, чтобы получать больше денег, заявил Захаров.

Ранее в декабре hh.ru и транспортная компания ПЭК показали результаты совместного обзора, по которым медианная заработная плата курьеров за январь—ноябрь выросла на 15%, до 115,6 тыс. руб. в месяц, к ноябрю они получали больше врачей (88,4 тыс. руб.), учителей (47 тыс. руб.), а также IТ-специалистов (например, зарплата BI-аналитиков и аналитиков данных составила 114,2 тыс. руб.). Кроме того, по уровню оплаты труда доставщики превзошли менеджеров по логистике и ВЭД (79,5 тыс. руб.), дизайнеров (70 тыс. руб.), бухгалтеров (62,3 тыс. руб.) и журналистов (50,4 тыс. руб.).

Читайте РБК в Telegram.

Pro
Дружелюбие снижает доход на 2–6%. Вот что его повышает
Pro
Станет ли торговый конфликт США и КНР причиной рецессии в Германии
Pro
В тени гигантов: как Scale AI зарабатывает миллиарды на ИИ-обучении
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Почему стиль управления, который привел к успеху, начинает мешать