Протесты в Казахстане, 19 мар, 12:05

Глава парламента Казахстана рассказал, как Назарбаев привел к кризису

Читать в полной версии
(Фото: Сергей Карпухин / ТАСС)

Действовавшая ранее в Казахстане суперпрезидентская форма правления привела к политическому кризису. Об этом заявил председатель нижней палаты мажилиса Ерлан Кошанов на пленарном заседании, посвященном реализации реформ президента Казахстана Касыма-Жомарта Токаева, передает агентство «Казинформ».

«На протяжении 30 лет Казахстан был страной с суперпрезидентской формой правления. Однако со временем действовавшая долгие годы модель привела к серьезному политическому кризису», — сказал Кошанов.

Причинами кризиса спикер назвал чрезмерную концентрацию власти и капитала у отдельных групп и одной личности, что раздражало общество и тормозило развитие страны. Кошанов также отметил, что в Казахстане «обнулили» прежнюю политическую архитектуру, а Токаев по личной инициативе распределил часть полномочий и ввел однократный семилетний срок, завершив тем самым срок «суперпрезидентской формы правления».

В январе 2022 года Казахстан охватили протесты из-за роста цен на автомобильный газ. Требования митингующих из социально-экономических стали политическими: отставка правительства. В результате погибли 17 человек, почти 8 тыс. задержали силовики. Ущерб, по оценке президента, составил $2–3 млрд. При этом Токаев в одном из недавних интервью обвинял в кризисе 2022 года Назарбаева: экс-президент не проявил после ухода с поста нужной «политической деликатности».

В том же году, вскоре после окончания протестов, Токаев предложил уйти от «суперпрезидентской» формы правления. Об этом он заявлял в своем послании к народу страны. Президент отмечал, что «сегодня в Казахстане все замыкается на президенте и от этого нужно отходить», а также пояснял, что политическая трансформация нацелена на формирование «честных и справедливых правил игры, искоренение фаворитизма и монополий во всех сферах жизни».

Должник умер: как взыскать деньги и имущество с его наследников
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
Утечка данных клиентов: 5 уязвимостей в вашем мобильном продукте
Как управлять людьми — рекомендации гуру менеджмента Эндрю Гроува
Как эксклюзивный договор может обернуться штрафом в ЕАЭС
Гормон агрессии и мужественности: 6 популярных мифов о тестостероне
«Хочу особняк у моря»: как визуализация помогает достигать целей