Общество, 20 мар 2025, 12:34

В Санкт-Петербурге сотрудники Росгвардии окружили Апраксин двор

Читать в полной версии
Фото: Росгвардия. Северо-Западный округ

Сотрудники Росгвардии в Санкт-Петербурге окружили территорию Апраксина двора. Об этом сообщает пресс-служба ведомства в телеграм-канале.

По данным пресс-службы, на место прибыли военнослужащие специального моторизованного Измайловского полка Северо-Западного округа Росгвардии. Они оказывают силовую поддержку органам внутренних дел при проведении проверочных мероприятий, уточнили в ведомстве. В свою очередь, петербургское издание «Фонтанка» сообщает, что ведется проверка в отношении арендаторов.

РБК обратился за комментарием в пресс-службу ГУ МВД России по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Апраксин двор — архитектурный комплекс в центральной части Санкт-Петербурга, один из крупнейших исторических торговых центров города. Ансамбль занимает 14 га между улицами Садовой, Ломоносова, набережной Фонтанки и Апраксиным переулком.

На территории Апраксина двора и Мариинского рынка (Щукина двора) располагается 68 зданий. Целиком в собственности города находится 27 зданий, целиком в частной собственности — 24, в смешанной — 17. Постройки были возведены в период между 1860 годами и началом XX века, в том числе по проектам архитекторов Иеронима Корсини и Александра Кракау.

С 1990-х годов здесь располагается один из самых крупных в городе вещевых рынков. Здание имеет статус объекта культурного наследия регионального значения.

Читайте РБК в Telegram.

«Самая большая схема». Что спрятано в сети «бумажного» НДС на ₽1,2 трлн
Как ИИ уже сегодня может помочь с бухгалтерией и каких ошибок избегать
Как выбрать структуру владения зарубежной недвижимостью: ключевые факторы
Грядет цунами передачи семейного бизнеса. Почему многие его не переживут
Сотрудники имитируют работу: как победить гостворкинг в компании
Экономия на налогах продлена: что нужно сделать ИП до 1 июня 2026 года
Как избежать проблем с ФНС из-за займа в адрес иностранной структуры
Ключевые кадры уходят: треть компаний управляет талантами «вслепую»