Общество, 29 мая, 05:16

Работодатели этим летом запланировали меньше корпоративов

Читать в полной версии
Фото: Ground Picture / Shutterstock

Этим летом корпоративные мероприятия запланировал 41% российских компаний, что на 5% меньше, чем в прошлом году, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob (есть у РБК).

Опрос SuperJob проводился 5–27 мая 2025 года. В нем приняли участие представители 1 тыс. компаний из всех округов России.

Наиболее популярные форматы корпоративов — пикники, спортивные состязания и фуршеты. По информации от сотрудников, занимающихся подбором персонала, поводами для проведения летних корпоративов чаще всего являются дни рождения компаний и профессиональные праздники.

В Москве мероприятия будут организовывать 40% компаний, в Санкт-Петербурге — 37%, в других регионах — 42%.

Число компаний, не планирующих летние корпоративы, за год увеличилось с 39 до 46%. 13% работодателей пока не приняли окончательного решения.

Из результатов опроса также следует, что 46% компаний из тех, которые проводили корпоративы в прошлом году и планируют в этом, собираются увеличить бюджет мероприятий. 32% компаний хотят уложиться в прошлогоднюю сумму, еще 11% урежут расходы на корпоративы.

В ноябре 2024 года опрос SuperJob показал, что новогодние корпоративы готовы были провести 58% российских компаний, из них каждая пятая компания решила провести мероприятие в офисе.

Также, согласно результатам опроса, опрошенные сотрудники кадровых отделов (40%) посчитали оптимальными расходы на корпоратив от 3 тыс. до 5 тыс. руб. с человека, в то время как большинство event-менеджеров (27%) выступили за бюджеты от 20 тыс. руб.

Читайте РБК в Telegram.

ФНС может посчитать продажу в соцсетях бизнесом. Как избежать штрафов
Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
Должник умер: как взыскать деньги и имущество с его наследников
Почему вайб-кодинг — это управленческая, а не техническая проблема
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Как находить высокопродуктивных людей и нанимать их
Два тренда в спорах по корпоративным опционам. Кейсы