Общество, 21 июл 2025, 12:52

Минтруд предложил повысить МРОТ почти на 21% в будущем году

Читать в полной версии
Фото: Сергей Елагин / Бизнес Online / Global Look Press

В 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет на 20,7% и составит 27 093 руб., сообщил журналистам о предложениях ведомства глава Министерства труда и социального развития Антон Котяков, передает ТАСС. Сейчас МРОТ составляет 22 440 руб.

«С учетом сложившегося уровня медианной заработной платы в 2026 году минимальный размер оплаты труда предлагается установить на уровне 27 093 руб. Таким образом МРОТ увеличится на 20,7%, то есть выше инфляции», — сказал он.

Министр отметил, что таким образом будет выполнено поручение президента России по опережающему росту МРОТ.

Согласно указу главы государства о национальных целях развития России, к 2030 году МРОТ должен быть не менее 35 тыс. руб.

По данным Минтруда, повышение МРОТ в 2026 году напрямую затронет 4,6 млн россиян.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это сумма, меньше которой работодатель не может платить, если сотрудник отработал месяц полностью и выполнил месячную норму труда. МРОТ устанавливается раз в год и не может быть ниже прожиточного минимума. Регион может установить минимальную заработную плату (МЗП), но ее размер не может быть ниже МРОТ.

Месяц назад на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025) Котяков уже анонсировал предстоящее повышение. Тогда он сообщил, что подготовка необходимых документов началась. Новую величину МРОТ зафиксируют в рамках закона о бюджете и всего бюджетного пакета.

Читайте РБК в Telegram.

Неочевидные нюансы. С чем сталкиваются плательщики НДС на «упрощенке»
Платеж по разорванной схеме. Как санкции изменили международные расчеты
Рубль падает, акции растут. Какие бумаги выиграют от ослабления рубля
Как поднять трафик на 53% в 2026-м: кейсы и тактики онлайн-рекламы
Что можно и нельзя раскрывать покупателю на этапе проверки бизнеса
Российский «индекс страха» установил рекорд за 10 лет. Почему так вышло
«Очень сложно». Как сделать ИИ ежедневной привычкой, если команда против
Что делать руководителю, если команда не может договориться