Общество, 21 июл, 12:52

Минтруд предложил повысить МРОТ почти на 21% в будущем году

Читать в полной версии
Фото: Сергей Елагин / Бизнес Online / Global Look Press

В 2026 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет на 20,7% и составит 27 093 руб., сообщил журналистам о предложениях ведомства глава Министерства труда и социального развития Антон Котяков, передает ТАСС. Сейчас МРОТ составляет 22 440 руб.

«С учетом сложившегося уровня медианной заработной платы в 2026 году минимальный размер оплаты труда предлагается установить на уровне 27 093 руб. Таким образом МРОТ увеличится на 20,7%, то есть выше инфляции», — сказал он.

Министр отметил, что таким образом будет выполнено поручение президента России по опережающему росту МРОТ.

Согласно указу главы государства о национальных целях развития России, к 2030 году МРОТ должен быть не менее 35 тыс. руб.

По данным Минтруда, повышение МРОТ в 2026 году напрямую затронет 4,6 млн россиян.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это сумма, меньше которой работодатель не может платить, если сотрудник отработал месяц полностью и выполнил месячную норму труда. МРОТ устанавливается раз в год и не может быть ниже прожиточного минимума. Регион может установить минимальную заработную плату (МЗП), но ее размер не может быть ниже МРОТ.

Месяц назад на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2025) Котяков уже анонсировал предстоящее повышение. Тогда он сообщил, что подготовка необходимых документов началась. Новую величину МРОТ зафиксируют в рамках закона о бюджете и всего бюджетного пакета.

Читайте РБК в Telegram.

Серые продажи и новые обязанности маркетплейсов: что нужно знать селлерам
Как Еврокомиссия предложила использовать €210 млрд российских резервов
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Баффетт и Кук уходят на пенсию. Почему их преемникам крупно не повезет
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Налоговая отказывает в регистрации ООО тем, кто попал в «черный список»
Почему успеха добиваются не те, кто тратит много времени на работу