Технологии и медиа, 08 сен, 17:31

Суд в Москве оштрафовал Apple за неудаление запрещенного контента

Читать в полной версии
Фото: Роман Заец / Shutterstock

Таганский суд Москвы оштрафовал компанию Apple на 3,5 млн руб. за неудаление запрещенной информации. Об этом сообщает пресс-служба судов общей юрисдикции столицы.

«Постановлением Таганского районного суда города Москвы компания Apple Distribution International Ltd признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 13.41 КоАП. Судом назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 3,5 млн руб.», — говорится в сообщении.

Apple Distribution International Ltd — основной владелец ООО «Эппл Рус». Компания зарегистрирована в Ирландии. Ее обвиняли в ряде административных правонарушений по ч. 2 ст. 13.41 (неудаление в интернете информации или интернет-страницы, которая должна быть удалена согласно законодательству России).

В июне Таганский суд Москвы аналогично оштрафовал Apple по ч. 2 ст. 13.41 КоАП на 3 млн руб. В том же месяце суд оштрафовал компанию на 3 млн руб. за пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений. Заседание проходило в закрытом режиме, на чем настаивал юрист компании.

В мае Таганский районный суд назначил Apple три штрафа общей суммой 7,5 млн руб. за пропаганду ЛГБТ (организация признана экстремистской и запрещена в России). Протокол составили в связи с распространением на стриминговом сервисе сериала со сценами «пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений».

Читайте РБК в Telegram.

Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Выкуп за 1 руб. Какие кейсы с опционами в России доходят до судов
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
Проклятие Nokia. Спасет ли на этот раз компанию $1 млрд инвестиций
Бизнес против подработок сотрудников: почему борьба обречена на провал
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды