Все о карьере: как найти и сохранить работу, 16 сен 2025, 06:00

Число соискателей старше 45 лет на рынке труда за год выросло в 1,5 раза

Читать в полной версии
Фото: Алексей Белкин / NEWS.ru / Global Look Press

Количество резюме на «Авито Работе» от россиян старше 45 лет летом 2025 года оказалось в полтора раза выше, чем годом ранее. Об этом говорится в исследовании экспертов сервиса (есть у РБК).

В возрастной группе 45–64 года кандидаты в среднем указывали зарплатные ожидания на уровне 70 тыс. руб. в месяц. Число резюме от соискателей старше 65 лет увеличилось на 48%, они рассчитывали на 50 тыс. руб.

Наиболее популярные профессии среди кандидатов от 45 до 65 лет — фасовщик (+114%, 60 тыс. руб.), оператор call-центра (+109%, 50 тыс. руб.), мерчандайзер (+103%, 50 тыс. руб.), кассир (+102%, 50 тыс. руб.) и помощник руководителя (+95%, 80 тыс. руб.).

У соискателей старше 65 лет чаще всего востребованы вакансии охранника (+90%, 45 тыс. руб.), упаковщика (+76%, 70 тыс. руб.), няни (+67%, 60 тыс. руб.), инженера (+47%, 90 тыс. руб.) и водителя категории B (+23%, 100 тыс. руб.).

«Для соискателей старше 45 лет, которые ищут работу или планируют сменить сферу деятельности, важно подходить к поиску максимально осознанно. В первую очередь выбирайте только проверенные компании и внимательно изучайте отзывы о работодателях», — отметила директор по доверию и безопасности «Авито» Наталья Юматова.

По данным сервиса, рынок труда становится более открытым для специалистов старшего возраста. В компании отмечают, что эта категория кандидатов обладает ценным опытом, высокой мотивацией и ответственностью.

В августе результаты исследования сервиса показали самые доходные офисные профессии. В первой половине 2025 года самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами стали аналитики. В тройку лидеров вошли также инженеры и архитекторы.

Кроме того, в числе лидеров в офисном сегменте — менеджеры по организации мероприятий, маркетологи и дизайнеры.

Читайте РБК в Telegram.

Увеличивает мышцы и умственные способности? Правда и мифы о креатине
Почему оценивать потенциал управленца по его успехам — роковая ошибка
Почему внутрисемейные сделки с точки зрения закона выглядят фиктивными
Почему владельцы складов столкнулись с проблемами при их страховании
Уволился и забрал бизнес: как сотрудники уводят клиентов, данные, команду
200 тыс. уволили, 1 млн набрали. Как ИИ создает целые армии работников
Нефть пробила $108. Что стоит за новым скачком и что получит Россия
«Добыча не успевает за спросом». Почему цены на медь растут и что дальше