Все о карьере: как найти и сохранить работу, 21 сен, 12:36

Россия вошла в топ-3 стран с самым большим гендерным разрывом в зарплатах

Читать в полной версии
Фото: David Oxberry / moodboard / Global Look Press

Россия демонстрирует один из самых значительных разрывов в уровне заработных плат между мужчинами и женщинами среди стран «Большой двадцатки». По этому показателю страна уступает только Южной Корее и Индии. Данные проанализировало «РИА Новости».

Согласно статистике, которую приводит агентство со ссылкой на данные статистических служб разных стран и открытую информацию за 2023 год, разница в оплате труда между мужчинами и женщинами в России достигает 30,36%. Более свежие официальные данные пока не опубликованы.

Лидером антирейтинга стала Южная Корея с разрывом в 32,5%, второе место занимает Индия (30,41%). За Россией в списке следуют Саудовская Аравия (28,2%), Турция (27,1%) и Великобритания (26,8%). Наименьший гендерный разрыв в оплате труда среди стран G20 зафиксирован в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).

Ранее о гендерном неравенстве в России заявил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. Он сообщил, что в стране остро стоит проблема гендерной дискриминации. Премьер добавил, что часто женщине сложнее сделать карьеру, занять руководящую должность, поскольку на ней «висят семейные обязанности», ей приходится воспитывать детей.

Читайте РБК в Telegram.

Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Серые продажи и новые обязанности маркетплейсов: что нужно знать селлерам
Эти 5 навыков помогут лидеру руководить эффективнее — Fast Company
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Китай рекордно закупает СПГ из России. Поможет ли это НОВАТЭКу