Все о карьере: как найти и сохранить работу, 21 сен 2025, 12:36

Россия вошла в топ-3 стран с самым большим гендерным разрывом в зарплатах

Читать в полной версии
Фото: David Oxberry / moodboard / Global Look Press

Россия демонстрирует один из самых значительных разрывов в уровне заработных плат между мужчинами и женщинами среди стран «Большой двадцатки». По этому показателю страна уступает только Южной Корее и Индии. Данные проанализировало «РИА Новости».

Согласно статистике, которую приводит агентство со ссылкой на данные статистических служб разных стран и открытую информацию за 2023 год, разница в оплате труда между мужчинами и женщинами в России достигает 30,36%. Более свежие официальные данные пока не опубликованы.

Лидером антирейтинга стала Южная Корея с разрывом в 32,5%, второе место занимает Индия (30,41%). За Россией в списке следуют Саудовская Аравия (28,2%), Турция (27,1%) и Великобритания (26,8%). Наименьший гендерный разрыв в оплате труда среди стран G20 зафиксирован в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).

Ранее о гендерном неравенстве в России заявил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев. Он сообщил, что в стране остро стоит проблема гендерной дискриминации. Премьер добавил, что часто женщине сложнее сделать карьеру, занять руководящую должность, поскольку на ней «висят семейные обязанности», ей приходится воспитывать детей.

Читайте РБК в Telegram.

Беспилотная опасность во время работы. Что делать работодателю
Власти обсудят завершение программы льготной IT-ипотеки
Сроки подачи иска для выплат по еврооблигациям почти истекли: что дальше
Юристы увидели интерес рантье к ОАЭ и Гонконгу на фоне пассивного НДФЛ
Юристы приспособили личные фонды для решения проблемы сверхалиментов
«Я бежал от социализма»: почему IT‑миллиардеры массово уходят в правые
Забитый график — помеха карьерному росту. Почему вам нужен резерв времени
Руководитель не спешит решать проблемы. Почему это говорит в его пользу