Бизнес, 30 сен 2025, 15:44

Компанию Pandora впервые возглавила женщина

Читать в полной версии
(Фото: Evan Agostini / AP / ТАСС)

Ювелирная компания Pandora впервые назначила женщину на должность гендиректора. Пост займет глава отдела по маркетингу Берта де Паблос-Барбье, сообщает Bloomberg. Она сменит 60-летнего Александра Лацика, который объявил об уходе на пенсию.

56-летняя Берта де Паблос-Барбье вступит в новую должность в марте 2026 года. Она пришла в компанию только в прошлом году. До этого она возглавляла Moet & Chandon, а также занимала руководящие посты в компаниях Mars и Lacoste.

«Ожидайте, что мы станем производить более эстетичную продукцию, будем использовать разнообразие металлов и в более расширенных категориях: кольца, ожерелья и т.д.», — рассказала новый гендиректор.

По данным агентства, Берта де Паблос-Барбье будет единственным гендиректором-женщиной в Pandora, остальные семь — мужчины. Несмотря на то что продукция пользуется спросом в основном у женщин, в руководстве преобладают мужчины. Компания начала работу над гендерным паритетом и даже установила целевой показатель количества женщин среди руководителей высшего звена, который должен быть достигнут к 2030 году. 

В 2022 году Pandora заявила о приостановке работы в России из-за конфликта на Украине и сократила поставки. Доля российского рынка составляла менее 1% в общем объеме выручки компании.

Бренд Pandora был основан в Копенгагене в 1982 году датским ювелиром Пером Эневолдсеном и его женой Винни. Мировой успех компания обрела, когда в 2000-х они выпустили браслеты со сменными подвесками.

Читайте РБК в Telegram.

«Сочувствуем, но возражаем». Как инвесторов не пустили в спор на ₽18 трлн
Как поднять трафик на 53% в 2026-м: кейсы и тактики онлайн-рекламы
5 угроз кибербезопасности до 2030 года — прогноз ВЭФ
Почему рынок недвижимости Италии становится самым быстрорастущим в Европе
Как вернуть себе радость жизни — практики из буддизма и нейронауки
Арендаторы на выход: почему ротация в бизнес-центре не приносит доход
Что делать руководителю, если команда не может договориться
Бесплатный гектар: как бизнес экономит с помощью льгот Дальнего Востока