Экономика, 16 окт, 13:42

Володин призвал запретить пальмовое масло в детских продуктах

Читать в полной версии
(Фото: Dimas Ardian / Getty Images)

Использование пальмового масла надо запретить во всех детских продуктах, а в остальных — ограничить, заявил спикер Госдумы Вячеслав Володин в ходе пленарного заседания. Трансляция мероприятия шла на канале «Дума ТВ».

«Надо запрещать пальмовое масло во всех детских продуктах, а по остальным — ограничивать и выносить это все на обсуждение, чтобы это было открыто, прозрачно и понятно для всех. Потому что никто сейчас не знает, какое пальмовое масло завозится, какого качества, потому что там тоже линейка по качеству огромная. Есть то, что вредно, его нельзя завозить», — отметил Володин.

В сентябре Госдума направила в правительство законопроект, который предлагает запретить использование пальмового масла в продуктах детского питания в организованных коллективах.

Авторами инициативы выступили депутаты от фракции КПРФ — глава думского комитета по защите семьи Нина Останина и глава комитета Госдумы по развитию Дальнего Востока и Арктики Николай Харитонов. Они отметили, что в действующем законодательстве нет прямого запрета на использование пальмового масла в продуктах детского питания.

По словам авторов инициативы, данное ограничение необходимо для исключения из детского рациона продуктов с высоким содержанием насыщенных жиров и компонентов, которые могут негативно влиять на их здоровье, способствовать развитию сердечно-сосудистых заболеваний и других хронических болезней.

Читайте РБК в Telegram.

Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
«Ценовые ножницы»: что ждет российских нефтяников в 2026 году
✍🏻 «Диктатор» или «либерал». Пройдите тест и узнайте, какой вы лидер
Замедление YouTube обрушило траты рекламщиков на него в России на треть
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды