Общество, 21 окт, 17:41

Убийца Джона Леннона назвал мотивом преступления «стать кем-то»

Читать в полной версии
(Фото: Seth Wenig / AP / ТАСС)

Убийца Джона Леннона Марк Дэвид Чепмен заявил, что пошел на преступление ради славы. Об этом сообщает газета New York Post со ссылкой на стенограмму слушаний комиссии по условно-досрочному освобождению.

О мотиве убийства 70-летний Чепмен рассказал комиссии по условно-досрочному освобождению в конце августа. По его словам, он решил убить Леннона, чтобы «стать кем-то».

Чепмен заявил, что его преступление «полностью эгоистично» и связано с популярностью Леннона. В ходе заседания комиссии убийца также извинился перед поклонниками музыканта за то, что принес им «опустошение».

Марк Дэвид Чепмен застрелил 40-летнего основателя группы The Beatles Джона Леннона возле дома «Дакота» в Нью-Йорке 8 декабря 1980 года. Перед этим он несколько часов ждал исполнителя возле здания. Чепмен пять раз выстрелил в спину Леннону, когда тот возвращался домой с супругой Йоко Оно. После убийства Чепмен сел неподалеку от места преступления и держал в руках книгу Дж. Д. Сэлинджера «Над пропастью во ржи». Полиция арестовала его через несколько минут.

В 1981 году Чепмена приговорили к пожизненному заключению с правом условно-досрочного освобождения после 20 лет тюрьмы. Он отбывает наказание в исправительном учреждении Грин-Хейвен к северу от Нью-Йорка. За время своего заключения Чепмен неоднократно выражал сожаление о содеянном.

В августе 2025 года комиссия по условно-досрочному освобождению в 14-й раз отказала Чепмену в освобождении. В следующий раз этот вопрос рассмотрят в феврале 2027 года.

Читайте РБК в Telegram.

Замедление YouTube обрушило траты рекламщиков на него в России на треть
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
Когда массовый адрес контрагента привлечет внимание ФНС
В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
Как собрать медиаплан, который работает на прибыль, — инструкция
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает