Главное, 27 окт 2025, 10:29

Нашли тела 13 погибших при взрыве на заводе под Челябинском

Правительство Челябинской области сформировало список жертв при взрыве на предприятии в Копейске из 23 сотрудников завода. На месте взрыва продолжают разбирать завалы, поиск останков продолжается
Читать в полной версии
Фото: Александр Чирков / ТАСС

Число погибших при взрыве на заводе в Копейске Челябинской области выросло до 13, их тела найдены, сообщила пресс-служба правительства региона.

«По итогам сверки сформирован список жертв трагедии. В нем 23 сотрудника предприятия. 13 человек признаны погибшими, их тела найдены», — говорится в сообщении.

Пресс-служба добавила, что на месте взрыва разбирают завалы. По данным МЧС, поиск останков других погибших продолжается. После этого начнется их идентификация.

Правительство также сообщило, что четверо пострадавших продолжают лечение в стационарах областной клинической больницы и больницы города Копейска. Еще двоих пациентов перевели из ожогового центра Челябинской городской клинической больницы № 6 в федеральный ожоговый центр Нижнего Новгорода для получения высококвалифицированной медицинской помощи. Остальные пострадавшие получают медицинскую помощь в амбулаторном режиме.

Вечером 22 октября на заводе произошло два взрыва. Предварительной причиной инцидента в Следственном комитете назвали нарушение техники безопасности. Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 217 УК (нарушение требований промышленной безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).

24 октября в регионе объявили день траура. Предприятие приняло решение о выплате семьям погибших по 10 млн руб., пострадавшим — от 1 млн до 2 млн руб., компенсация зависит от тяжести увечий.

Читайте РБК в Telegram.

Семейный бизнес хотят приравнять к социальному: кто получит новый статус
До конца налоговой амнистии меньше двух месяцев: что делать бизнесу
Производитель Winston и Camel — во временном управлении. Что известно
Бангладеш охватили «швейные бунты». Почему и подорожает ли теперь одежда
Бизнес перешел на экономную модель развития кадров. Что это значит
Повышение не в цене: почему европейцы не хотят становиться начальниками
Пассивная «зарплата мечты». Как ее получить при помощи инвестиций
Более 80 УК предложили властям другой механизм на замену налогу на ЗПИФы