Политика, 08 дек 2025, 18:14

Путин призвал избавить работников от «ненужных никому отчетов» и бумаг

Читать в полной версии
(Фото: Кристина Кормилицына / ТАСС)

В России следует повышать производительность труда за счет устранения лишней бумажной работы, а не увеличения нагрузки на сотрудников, заявил президент России Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам. Трансляцию из Кремля вел ВГТРК.

«Прежде всего сокращая время на бумаги, планы, ненужные никому отчеты, те вещи, которые не имеют прямого отношения к обучению школьников, студентов, к обследованию, лечению пациентов и так далее», — сказал глава государства.

По его словам, к 2030 году меры для повышения эффективности труда должны охватить «не менее 40% средних и крупных предприятий в базовых, несырьевых отраслях, а также все организации социальной сферы».

Президент напомнил, что производительность труда — это важнейший фактор, который влияет на экономическую динамику.

«Чем она выше, тем устойчивее наши компании и предприятия, тем крепче их рыночное положение и конкурентные позиции, а следовательно, шире возможности государства, доходная база бюджетов. И самое главное, выше доходы работников, их семей», — добавил он.

В 2024 году Путин поручил правительству обеспечить до конца десятилетия вхождение России в четверку крупнейших экономик мира. В октябре 2025 года во время выступления на заседании клуба «Валдай» он уточнил, что для достижения поставленной цели необходимо продолжить диверсификацию национальной экономики и повысить производительность труда.

Читайте РБК в Telegram.

В руководители чаще стремятся бездарные сотрудники, показало исследование
Как власти будут искать сокрытие выручки в торговле
Как будут взимать налог на сверхдоходы металлургов и золотодобытчиков
Конец «дивидендной передышки»: почему компании заплатят больше
«Антифрод 3.0»: что вошло в проект нового пакета мер против мошенников
Власти устранят лазейку для обхода налога на вклады
Серые схемы в бизнесе. Как Верховный суд раскрывает уловки
Новый старт в 60+: истории людей, которые выбрали не покой, а перемены