Политика, 16 апр, 03:56

Пожар вспыхнул на одном из крупнейших НПЗ Австралии

Читать в полной версии
Фото: Seven Network / Reuters

В Джилонге на одном из двух действующих нефтеперерабатывающих заводов Австралии произошел пожар, возгорание может привести к перебоям в производстве бензина. Об этом сообщил австралийский телеканал ABC.

Пожар на заводе Viva Energy в Джилонге начался 15 апреля после 23:00 по местному времени (16:00 мск). По словам австралийского министра энергетики Криса Боуэна, инцидент выглядит как несчастный случай, никаких подозрительных обстоятельств выявить не удалось.

По данным пожарной службы штата Виктория, пожар начался в секции, где производится автомобильный бензин, там произошли утечка и несколько небольших взрывов. Огонь охватил участок площадью 30 на 30 м. После взрывов пожар стал «довольно крупным и интенсивным», его удалось локализовать.

Нефтеперерабатывающий завод Viva Energy производит 50% топлива штата Виктории и 10% во всей Австралии. Он является одним из двух предприятий, которые могут перерабатывать топливо внутри страны.

Министр энергетики допустил, что возгорание может сказаться на производстве бензина «на некоторое время». По его словам, предприятие продолжит производить дизельное топливо и авиакеросин «в сниженных объемах» из-за мер предосторожности.

В конце марта штаты и территории Австралии согласовали с федеральным правительством национальный план обеспечения топливной безопасности. Согласно ему, в стране на три месяца вдвое снизили акцизы на топливо, а также дорожный сбор для большегрузных транспортных средств.

Оставайтесь на связи с РБК в Max.

Что теперь нельзя ИП: ключевые ограничения и лимиты
Почему Rolex «чувствует» себя лучше других на фоне падения рынка часов
$1 млн — один человек: почему бизнес сегодня может обходиться без штата
Парадокс лучника: почему чем сильнее стараешься, тем хуже получается
Как законно не платить топ-менеджеру «золотой парашют»
Эта страна — лидер по приросту миллионеров. Какой козырь она нашла
Как платить криптой по зарубежным контрактам, чтобы не было претензий
Голодные игры: почему сотрудники пытаются сильнее раздуть свою значимость