Общество, 30 окт, 09:38

В АТОР допустили введение разных категорий «все включено» в Турции

Читать в полной версии
Фото: Chris McGrath / Getty Images

Возможность разделения системы «все включено» на категории в Турции пока рассматривается лишь как перспектива. Об этом сообщила исполнительный директор Ассоциации туроператоров России (АТОР) Майя Ломидзе, пишет ТАСС.

«Мы считаем, что это маловероятное развитие событий — отмена all inclusive в Турции. Пересмотр формата, введение дополнительной градации, чтобы были all inclusive, ultra all inclusive, эконом all inclusive, — такое возможно. Я думаю, что это было бы закрепление термина над реалиями гостиничной индустрии Турции», — сказала она на Форуме туристических территорий (FTT-2026).

Ломидзе пояснила, что формат «все включено» уже различается в зависимости от курорта, гостиничной сети, конкретного отеля и его категории. По ее словам, введение дополнительной градации возможно, однако вряд ли такие изменения произойдут в ближайшее время, в том числе к следующему туристическому сезону.

Представитель гостиничной группы Kilit Group Толга Килит 28 октября предложил разделить действующую в Турции систему «все включено» на пять категорий — от экономичной до люксовой. По его задумке, категории Eco, Eco Plus, средняя, высокая и люксовая будут различаться набором услуг и уровнем качества.

Инициатива позволит туристам заранее понимать, какие услуги входят в стоимость отдыха, — от шведского стола до ресторанов à la carte, импортного алкоголя и круглосуточного питания.

Оставайтесь на связи с РБК в «Максе».

Почему отчет Netflix «уронил» его акции и что будет с бумагами дальше
Рейтинг РБК 500: «Сбер» — лидер, нефтегаз позади, сюрприз в автосекторе
Четыре типа личности руководителя: какой нужен команде прямо сейчас
Руководитель не спешит решать проблемы. Почему это говорит в его пользу
Бизнес спрогнозировал уход части ПВЗ в убыток из-за налога по кадастру
Правила налогового учета расходов бизнеса на НИОКР изменятся. Что ждать
Две работы и $330 тыс. в год: как устроен тренд на параллельную занятость
Беспилотная опасность во время работы. Что делать работодателю