Общество, 01 мар 2013, 01:05

«Уралхим» радует глаз

Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

Холдинг «Уралхим» Дмитрия Мазепина, долго терпевший критику за чрезмерную долговую нагрузку, в 2012 году достиг рекордного показателя EBITDA, который превысил чистый долг компании. Кроме того, холдинг радует глаз завидной рента­бельностью.

Выручка «Уралхима» по МСФО по итогам 2012 года оценивается в 2,4 млрд долл. против 2,1 млрд долл. годом ранее, рассказал в интервью агентству Reuters гендиректор компании Дмитрий Коняев. Показатель EBITDA, по предварительным подсчетам, вырос на 12% относительно 2011 года, до 840 млн долл., а рентабельность по этому показателю оказалась на уровне 35%.

«35-процентная маржа EBIT­DA — близко к верхней планке возможной рентабельности производителя сложных удобрений на хорошем рынке», — комментирует Константин Юми­нов из Raiffeisenbank. По оценке аналитика, рентабельность «Фосагро» по EBITDA по итогам 2012 года также составила около 35%, «Акрона» — 28%. «Еврохим» уже отчитался о 30-процентном результате.

По итогам января—сентября 2012 года холдинг «Уралхим» впервые обогнал конкурентов по рентабельности. Его маржа EBITDA составила 35%, «Фосагро» — 34%, «Еврохима» — 31% и «Акрона» — 28%. «Правда, с учетом того, что уже в этом году цены на калийное сырье для российских производителей сложных удобрений догонят мировые, а в следующем — и на фосфатное, рентабельность неинтегрированных производителей (в т.ч. «Уралхима») может пострадать», — предупреждает г-н Юминов.

Сам «Уралхим» ожидает рентабельность по EBITDA в 2013 году в размере 32%, рассказал Дмитрий Коняев. Выручка прогнозируется на уровне 2012 года при снижении EBITDA до 770 млн долл.

Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist