Общество, 01 мар 2017, 18:58

Росстат зафиксировал снижение зарплат врачей в нескольких регионах

В шести регионах России за 2016 год снизились зарплаты медиков с высшим образованием. Еще в 25 регионах заработки врачей выросли меньше чем на 1 тыс. руб. Эксперты указывают на недостатки официальной статистики
Читать в полной версии
Фото: Руслан Шамуков / ТАСС

В шести российских регионах в 2016 году снизились зарплаты медиков, следует из данных Росстата. Служба зафиксировала, что заработок упал у медиков из Еврейской автономной области, Ненецкого автономного округа, Ингушетии, Архангельской области, Адыгеи и Дагестана. Сокращение составило от 26 руб. до 2 тыс. руб.​ В ​пресс-службе Министерства здравоохранения обратили внимание РБК, что данные, которые разместил на своем сайте Росстат, — предварительные. Итоговый вариант статистики будет подготовлен к 15 апреля 2017 года, подчеркнули в ведомстве.

В 25 регионах зарплаты выросли меньше чем на 1 тыс. руб., а в двух из них, в Воронежской области и на Алтае, они увеличились только на 32 и 53 руб. соответственно. Cредняя зарплата врачей в России за 2016 год составила 50,7 тыс. руб. в месяц. Это на 2,8 тыс. руб. больше, чем в 2015 году. В 64 регионах врачи получают меньше средней зарплаты по стране. Наименьший заработок у медиков в Калмыкии — 27,3 тыс. руб.

Среди регионов — лидеров по росту зарплат — Сахалинская область, Чукотка, Санкт-Петербург, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ. Там заработки медиков увеличились больше чем на 6 тыс. руб.

Наибольшую зарплату получают врачи в Чукотском автономном округе — 116,1 тыс. руб. Такую высокую сумму можно объяснить «северными надбавками», заметил в разговоре с РБК директор фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов. Помимо Чукотки врачи зарабатывают больше 100 тыс. руб. еще в двух регионах, в Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах.

Значительная разница между показателями регионов может объясняться разными способами подсчета, предположил директор НИИ организации здравоохранения при департаменте здравоохранения Москвы Давид Мелик-Гусейнов. «В некоторых областях власти считают как государственные зарплаты, так и надбавки, которые выплачивают врачам больницы из самостоятельно заработанных денег, а в некоторых — нет», — пояснил он. Объективный рост или падение заработков медиков зависит от того, насколько умело регионы работают с тарифами ОМС, указал эксперт.

Зарплаты медиков растут чуть медленнее, чем средние по региону, следует из показателей Росстата. Несущественное увеличение заработков медиков и даже их снижение не согласуется с майскими указами президента об их повышении до 200% от средней зарплаты по региону к 2018 году, подчеркнул Гаврилов. В декабре 2016 года вице-премьер Ольга Голодец заявляла, что с 1 октября 2017 года зарплата врачей должна вырасти до 180% от средней по региону.

Несмотря на ежегодный рост выделяемых на здравоохранение средств, зарплаты врачей растут несущественно, указал Гаврилов. «В 2011 году на здравоохранение совокупно выделялось 1,9 трлн руб., а в 2015 году — уже 3,2 трлн руб. Почему же не растут зарплаты? Регионам предстоит срочно навести порядок в этой сфере», — резюмировал он.

Реальные заработки большинства врачей ниже тех данных, которые приводит государство, уверен оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Эксперт признает, что высокие зарплаты могут получать отдельные категории медиков, например оказывающие высокотехнологичную помощь, а также врачи, занимающие руководящие должности. На высокие средние показатели влияет и массовая практика переработок, отмечает Коновал.

Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Twitter лучших времен: чем соцсеть Bluesky привлекает пользователей
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России