Согласно опросам, компании перестали ценить сотрудников
Такие данные приводятся в глобальном on-line исследовании международной маркетинговой компании ACNielsen, согласно которому в течение 2005г. 25% всех интернет-пользователей в мире столкнулись с проблемой сокращения штата.
Эта проблема затронула их самих или их ближайших родственников. В исследовании, которое проводилось в ноябре 2005г., приняли участие более 23 500 респондентов из числа постоянных Интернет-пользователей в 42 странах мира, в том числе в России.
Согласно исследованию, 8% из общего количества респондентов были сокращены, а 17% заявили о том, что в течение прошлого года были уволены их ближайшие родственники.
На вопрос "предпринимают ли правительства какие-либо меры для создания рабочих мест" 7 из 10 опрошенных в мире полагают, что правительства их стран предпринимают недостаточные меры для создания рабочих мест. Жители Польши (91%) являются самыми "разочарованными" в этом отношении, далее следуют Тайвань (87%) и Бразилия (86%). Из общего числа опрошенных россиян такого мнения придерживаются 9%.
Исследователей также интересовало отношение работающих сотрудников к продолжительности рабочего дня. Более половины респондентов считают, что работают адекватное количество часов. В частности, лишь одна треть (34%) участвовавших в глобальном опросе уверена, что перерабатывает. Особенно сильно эта тенденция ощущается в Латинской Америке (39%), в числе лидеров Чили (57%), Греция (53%) и Сингапур (49%). Почти половина россиян (45%) воспринимают проводимое на работе время как адекватное.
Вообще стоит сказать, что, также согласно опросам, в конце 2005г. выросла общая численность безработных в мире. В 2005 году не имеют работы 191,8 млн человек, что на 2,2 млн больше, чем в 2004 году, и на 34,4 млн больше, чем в 1995 году. Такие данные содержатся в докладе Международной организации труда (МОТ) "Глобальные тенденции в сфере занятости".
По официальным оценкам, после двух лет последовательного снижения уровень безработицы остановился на отметке 6,3%. Как говорится в докладе, почти половина безработных - молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет, при этом вероятность безработицы для них в три раза выше, чем для взрослых.
Отметим, что наиболее высокий уровень молодежной безработицы зафиксирован на Ближнем Востоке и странах Северной Африки. Далее следуют государства Западной Африки. Наиболее обеспечены работой молодые люди в промышленно развитых странах Европы и Америки, а также в Восточной Азии. Причем в государствах с развитой экономикой за последние 10 лет уровень молодежной безработицы даже снизился.
Наибольший рост безработицы в 2005 году зарегистрирован в странах Латинской Америки и Карибского бассейна, где число безработных за год возросло почти на 1,3 млн человек, на 0,3%, и достиг 7,7%.
В государствах Центральной и Восточной Европы (не являющихся членами Европейского союза) и СНГ отмечается постоянное увеличение уровня безработицы, которая в 2005 году составила 9,7%, тогда как в 2004 году этот показатель был равен 9,5%. При этом в развитых государствах и странах ЕС уровень безработицы сократился с 7,1% в 2004г. до 6,7% в 2005г.
Уровень безработицы в странах Африки южнее Сахары не претерпел значительных изменений. В Восточной Азии, как и прежде, отмечен самый низкий уровень безработицы в мире - 3,8%. Безработица в Южной Азии составила 4,7%, а в странах Юго-Восточной Азии и Тихого океана - 6,1%.
Ближний Восток и Северная Африка по-прежнему остаются регионами с наиболее высоким уровнем безработицы (13,2% в 2005г.), за ними следуют страны Африки южнее Сахары (9,7%).
Согласно документу МОТ, соотношение занятости и населения в Восточной Азии в 2005 году составило 71,1%. При этом в данном регионе за последние 10 лет этот показатель снизился на 3,5%, что стало наибольшим его изменением в мире. Самое низкое значение показатель имел в 2005 году в странах Ближнего Востока и Северной Африки - 46,4%.