Общество, 01 окт 2010, 11:09

Контрактная армия может появиться в России через два года

Сегодня, 1 октября, в России стартовал осенний призыв. Ряды российской армии пополнятся около 280 тысяч человек. Военные заявляют, что в последующие годы призыв будет еще больше.
Читать в полной версии

Вместе с тем, как предполагает газета "Труд", ссылаясь на мнения опрошенных экспертов, в ближайшем будущем — в течение двух лет — в России все-таки появится контрактная армия.

Решение о создании профессиональных вооруженных сил будет принято во властных структурах по политическим мотивам. "В последнее время Кремль доказал, что умеет чутко реагировать на протестные настроения в обществе, и поэтому мы надеемся, что военных просто обяжут в ближайшие год-два вновь заняться созданием профессиональной армии и сократить призыв", - заявила изданию председатель организации "Солдатские матери Санкт-Петербурга" Элла Полякова.

По ее мнению, подобный прецедент уже имел место в недавнем прошлом. Речь идет о печально известном деле рядового Андрея Сычева, после которого военных заставили сократить срок службы до одного года.

Эксперты также считают, что у Министерства обороны есть средства на профессиональную армию. По мнению директора Центра анализа стратегий и технологий Руслана Пухова, в рамках военного бюджета, при условии грамотного обращения с ресурсами, существует возможность уже сейчас начать создавать профессиональный сержантский корпус. Кроме того, по данным независимых экспертов, каждый год на призыв, с учетом всех расходов, тратится 150 млрд рублей. На эту сумму можно вполне достойно содержать контрактную армию.

Хватает в России и человеческих ресурсов для этой цели. По мнению экспертов, военная карьера могла бы быть привлекательна для многих молодых людей. "У нас в стране в каждую призывную кампанию добровольно просятся на службу около 100 тысяч юношей", - сообщил "Труду" директор общественного центра "Гражданин. Армия. Право" Сергей Кривенко. - Эти ребята еще с большей охотой согласились бы продолжить военную карьеру в качестве контрактников".

Pro
В мире миграционный бум. Экономики каких стран могут пострадать
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg