Все о карьере: как найти и сохранить работу, 01 окт, 06:00

Россияне рассказали, как часто меняли работу

Чаще всего россияне меняли работу два-три раза в жизни, но средним вариантом среди опрошенных оказалась смена работы четырежды. Чаще всего, приходя на новое место, человеку удавалось достичь повышения зарплаты на 10–20%
Читать в полной версии
Фото: Михаил Метцель / ТАСС

В среднем россияне за свою жизнь меняли четыре места работы, следует из опроса сервиса «Авито Работа» (есть у РБК).

Больше всего респондентов (33%) сообщили, что меняли работу два-три раза. Четверть опрошенных рассказали о четырех-пяти сменах работы. 11% признались, что делали это еще чаще — шесть-семь раз. Только 10% сообщили, что меняли работу один раз.

Почти 25% респондентов отметили, что при последней смене работы зарплата у них выросла на 10–20% (самый популярный вариант ответа). 16% сообщили, что у них зарплата повысилась менее чем на 10%. 13% рассказали об увеличении заработка на 21–30%. 7% и 6% указали, что их зарплата повысилась на 31–40% и 41–50% соответственно. 5% признались, что смогли добиться повышения заработка более чем вдвое. Диапазоны повышения между 60–100% выбрали по 1–2% опрошенных.

В опросе участвовали свыше 7 тыс. работающих россиян.

В начале сентября появились результаты опроса «Авито Работы» о готовности россиян к смене работы этой осенью. Согласно ему, о переходе на новой место задумывается каждый четвертый работающий россиянин. Из тех, кто хочет сменить работу, 9% уверены в своих планах, а 15% «скорее готовы» искать новое место. Более половины опрошенных (51%) не планируют менять работу.

Каждый пятый (20%) отметил, что его основные мотивы для смены работы никак не связаны с сезоном (например, переезд, уход с текущей работы и т.д.). Среди причин, по которым россияне хотят сменить работу именно в новом бизнес-сезоне, были названы следующие:

  • ожидание повышения зарплаты/должности;
  • появление большего числа интересных вакансий;
  • личные ощущения, что осень — идеальное время для старта чего-то нового;
  • более привлекательные условия труда из-за высокой конкуренции за кадры.
Pro
Если впереди командировка в Китай: руководство по выживанию в 7 карточках
Pro
Бедность не порог: 6 неочевидных фактов о бизнесе «из низов»
Pro
«Самая важная разработка года»: что за новинку представила OpenAI
Pro
5 шаблонов Google-таблиц для менеджеров
Pro
Бизнес в России мигрирует с корпоративной почты Google и Microsoft. Куда
Pro
Так ли безопасен безалкогольный алкоголь
Pro
Почему логистам готовы платить ₽2 млн в месяц
Pro
«Скам года». Почему «тапальщики хомяка» в ярости и жалуются на обман