Около половины москвичей боятся массовых увольнений
Интересно, что офисные сотрудники боятся увольнений больше (49%), чем люди, занимающиеся физическим трудом (34%). Около 42% москвичей считают, что в течение года компании, в которых они работают, ощутят финансовые затруднения. 49% опрошенных полагают, что их компании столкнутся с проблемами в связи с кризисом. При этом 59% москвичей опасаются, что кризис может ударить напрямую по их семейному бюджету.
Исследование показало, что оценка кризиса москвичами осложняется недостатком объективных сведений о происходящем. Сотрудники испытывают нехватку информации о кризисе со стороны руководства. 47% опрошенных полагают, что начальство должно чаще обсуждать с ними то, как экономические и финансовые проблемы в России могут сказаться на деятельности компании.
56% москвичей пожаловались, что за последние две недели руководители их компаний не обсуждали с сотрудниками последствия кризиса и меры, которые могут быть приняты. При этом между собой, в кулуарах, эту тему обсуждают 69% опрошенных. Это свидетельствует о том, что потребность в обсуждении кризиса есть, но информация "сверху" практически не поступает, хотя москвичи не испытывают опасений по поводу неискренности начальства: 64% из тех, кто обсуждал вопросы финансового кризиса с руководством, доверяют словам своего непосредственного руководителя.
По мнению 44% респондентов, с целью снятия напряжения руководство компаний могло бы устраивать собрания для сотрудников и отвечать на вопросы. Еще 33% опрошенных считают, что руководство могло бы обращаться к сотрудникам через внутреннюю корпоративную сеть Интранет или электронную почту.
Социологический опрос проведен 14 и 16 ноября среди 400 работающих жителей Москвы. Статистическая погрешность составляет 5%.
Напомним, что Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в конце ноября представила прогноз по количеству сокращений, которые ожидают сотрудников российских предприятий в ближайшие месяцы. Так, по данным ведомства, работы могут лишиться около 200 тыс. человек, причем большинство увольнений придется на декабрь 2008г. - январь 2009г. Как пояснили в Роструде, более половины сокращений не связаны с кризисом, а являются плановыми.