Общество, 02 янв 2012, 11:54

Германия превращается в дом престарелых ЕС

Население ФРГ стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Возраст 20% немцев уже превышает 65 лет. При этом жители Германии заводят все меньше детей, реже женятся, а разводятся чаще, чем другие европейцы, передает Deutsche Welle.
Читать в полной версии

По данным статистиков, сейчас пожилых немцев старше 65 лет вдвое больше, чем в 1950г. Продолжительность жизни у немецких детей, родившихся в наше время, составит в среднем у девочек - 82 года и 7 месяцев, мальчиков - до 77 лет и 7 месяцев. Средний же возраст граждан ФРГ составляет 43,7 года.

По данным европейского статистического агентства Евростат, немцы заводят меньше всего детей по сравнению с другими европейцами, да и женятся неохотно. Коэффициент рождаемости составляет 1,38 ребенка на одну женщину, за 60 лет он снизился вдвое. Сегодня это один из самых низких показателей по Европе.

Поэтому тенденция к старению в ближайшие десятилетия еще более обострится, предрекают статистики. "К 2060г. число пожилых людей старше 65 лет по всему ЕС почти удвоится, а старше 80 лет - утроится", - говорится в прогнозе.

Кроме того, в 2009г. в Германии было зарегистрировано только 4,6 бракосочетания на 1 тыс. жителей, что значительно меньше, чем в среднем по ЕС. В то же время количество разводов, напротив, превышает среднеевропейский показатель - в ФРГ на 1 тыс. жителей приходятся 2,3 развода.

О причинах столь печальной ситуации с браками статистики не говорят.

Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику